仕事内容
■格納容器設計グループ、機器設計・解析グループ、補機設計グループいずれかの配属として、原子力発電所の再稼働に向けた新規制対応のための改造案件や、再処理施設向けの機器設計業務を担当していただきます。 【具体的には】 大型の圧力容器や鉄鋼構造物の担当となり、詳細設計から製造、工場からの出荷までを担います。 ・材料仕様(鉄鋼材料)の検討 ・製品の工場製作用図面/要領書の作成等のエンジニアリング業務 ・材料力学をベースとした強度評価/耐震評価業務 これらの専門性に合わせた業務を担当していただきます。 顧客(重電メーカーや電力会社、核燃料サイクル企業等)を含めた社内外のステークホルダーとコミュニケーションを取りながら、様々な課題に対してチャレンジしていきます。 ※将来的には海外向けの大型機器設計・製作などにも関わる機会が発生する場合もあります。
必要な経験・資格
必須要件
【第二新卒/担当者クラス】 ■材料力学を履修している方 ■機械設計の実務経験をお持ちの方 【リーダークラス】※いずれか必須 ■機械設計~解析までの一連のプロセスにおける実務経験をお持ちの方 ■プラント・橋梁・鋼鉄構造物・造船など、親和性の高い製品における設計経験をお持ちの方
歓迎要件
■AbaqusやAnsysなどの解析ソフトの使用経験をお持ちの方 ■2D-CADによる製図ができる方 ■材料力学による強度評価経験をお持ちの方
給与
※上記年収は経験・能力・年齢を考慮し、同社規定により優遇します ※上記年収は金額を保証するものではありません。
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
諸手当、超過勤務手当、通勤交通費支給等
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
8:30〜17:30
平均残業時間
月20時間
勤務地
備考
※リモート勤務:可(週1~2日程度)
転勤
ー
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間125日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、5月連休、夏期連休休暇、盆連休休暇、年末年始連休休暇、有給休暇(初年度より22日)、慶事休暇、特別休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 寮・社宅:有(入居条件は会社規定に準ずる)、在宅勤務(一部従業員利用可)、時短制度(一部従業員利用可)、出産・育児支援制度(一部従業員利用可)、社員食堂・食事補助(全従業員利用可)、福利厚生パッケージ、保養所、持株制度、融資制度、財形貯蓄制度、選択型確定拠出年金等
教育・研修
OJT、研修支援制度(全従業員利用可)、他
担当コンサルタントからのコメント
創業170年を超える国内3大重工メーカーにて原子力発電所の再稼働を支える格納容器、機器、補機の設計に携わり、新規制対応の改造案件や再処理施設向けの機器設計を担当いただきます。材料力学に基づく強度・耐震評価、工場製作用図面・要領書作成といった専門性の高い業務を通じて、大型圧力容器や鉄鋼構造物の詳細設計から出荷まで一貫して担当。グローバルな視点で課題解決に貢献する、やりがいのある仕事です。
会社概要
ご利用の流れ
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キャリアカウンセリング
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求人のご紹介
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ご応募
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書類選考・面接
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内定おめでとうございます!
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