仕事内容

■同社の機材管理として下記業務を担当していただきます。【具体的には】・産業プラントを洗浄する際に使用する大型ポンプ、バルブ、配管等の洗浄用機材の管理・上記機材の不良部品の判定および整備要領の検討・上記機材の在庫管理、記録確認、発注業務【同社が期待すること】近年、設備投資の増加により社内で機材管理の重要性がより一層増しています。日常業務の中で機材の知識、機材管理の知識を蓄積いただき、将来的に機材管理拠点のセンター長を目指していただくことを期待しています。【やりがい】洗浄セグメントの3つの要である人材・技術・機材のうち、機材の管理を一手に担う非常に重要な役割を任されています。日々設備投資の判断、改善改良の検討、不良部品の整備を行うことが現場担当者の安心・安全に直結している非常にやりがいのある仕事です。

必要な経験・資格

必須要件

以下いずれも必須・機械（ポンプ、バルブ等）の取り扱い経験および保全に関する知識をお持ちの方・電気系の知識または資格をお持ちの方

歓迎要件

・機材の保全管理経験をお持ちの方・サプライヤーとの折衝経験をお持ちの方・安全品質管理の経験をお持ちの方

給与

年収600万円～1,000万円

※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当（全額支給）、住宅手当、家族手当（第一扶養者月23,000円、第2～月10,000円）、資格手当、時間外手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:45〜17:15

勤務地

〒9192375 福井県大飯郡高浜町旭ケ丘1-1-2

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、出産・育児休暇、創立記念日

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金　　　　介護休職制度、借り上げ社宅制度、社員寮（独身寮）、社員持株会制度、育児休暇制度、財形貯蓄、資格取得奨励金制度、資格取得（自己啓発）奨励金制度、資金貸付制度、退職金

教育・研修

OJT研修、自己理解研修、職能別研修、自己啓発援助制度、国家資格等取得援助制度　等

担当コンサルタントからのコメント

水処理トップ企業より機材管理の求人となります。半導体関連で売上を伸ばしており、年収帯も高くおすすめです。

会社概要

会社名

栗田工業株式会社

所在地

〒1640001 東京都中野区中野4丁目10番1号中野セントラルパークイースト

設立

1949年7月

代表者

代表執行役社長　江尻　裕彦

資本金

134億5,075万円

上場・非上場

東証プライム

従業員数

1,677人（2026年3月現在）

平均年齢

43歳

事業内容・沿革

■水処理薬品の販売およびコンサルティング ■水処理装置の設計・施工・販売およびメンテナンス＜沿革＞ 1949年　水処理薬品事業（ボイラ薬品）により創業 1961年　株式を東京・大阪両証券取引所第2部市場に上場 1962年　株式を東京・大阪両証券取引所第1部市場に上場 1997年　100％子会社の栗田テクニカルサービス（株）を吸収合併 1998年　韓水テクニカルサービスLtd.に資本参加 2017年　フレモントインダストリーズ, LLCを買収 2021年　100％子会社の栗田エンジニアリング（株）を吸収合併 2022年　東証プライムに上場区分を変更

企業の特徴

【概要・特徴】東証プライム上場、国内最大手の総合水処理企業。水処理に関する「薬品」「装置」「メンテナンス・サービス」という、他社にない3つの事業構成に多様な技術・ノウハウ・サービスを合わせて、総合的なソリューションを提供しています。産業用水処理装置の超純水製造システムで国内トップクラスのシェアを有し、100％民間企業向けの事業を展開。海外事業はアジアを中心に拡大を続けており、海外売上高比率は48.5%（2024年3月期）となっています。【強み】半導体や液晶などの製造工程の洗浄作業に欠かせない超純水を売る「超純水供給事業」が順調に拡大しています。従来の“超純水製造装置の販売”というビジネスモデルを変革し、顧客が求める“超純水そのもの”を供給するサービスへと進化。超純水製造システムの建設・設置から運転管理､メンテナンスに至るまでを同社が一貫して請け負うことで、顧客は経営資源を本業に集中できるといったメリットがあり、今後も成長が期待される事業です。

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