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株式会社GSユアサ

新種電池の研究開発※リーダー候補

情報確認日 2026年8月28日

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職種/業界
研究・開発(高分子) / 自動車部品
年収
450万円~700万円
勤務地
京都府京都市南区

【新種電池の研究開発※リーダー候補】株式会社GSユアサ(京都府京都市南区)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■リチウムイオン電池に代わる新種電池の発明、研究、開発をご担当いただきます。 【具体的には】 長期ビジョン(Vision2035)の次世代技術ロードマップに基づき、次世代の事業を担う研究開発に従事頂きます。 ・高エネルギー分野:硫黄・金属系負極電池 ・サステイナブル分野:水系次世代電池 ※新規の研究開発ポジジョンのため、詳細については選考時にお伝えできればと存じます。

必要な経験・資格

必須要件

※以下の全てを満たす方 ・電気化学の知識(原理、反応機構、測定方法の理解) ・研究開発プロジェクトの推進・管理能力 ・データ解析および問題解決能力 ・実験計画立案および評価技術 ・各種技術論文、顧客技術資料を作成・査読できる能力 ・材料科学(特に電池材料:電極・電解質等)に関する知識 ・安全性評価および品質管理に関する基礎知識

給与

年収450万円~700万円

※平均20時間/月残業込、諸手当別 ※賞与 年2回(年間5.5月分) ※2024年度実績

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

家族手当、住宅手当、通勤手当 等

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:00〜16:35

勤務地

〒6018310 京都府京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町1番地 最寄り駅:西大路(JR東海道本線(米原-神戸)) 徒歩10分

備考

京都府京都市南区にある京都本社に配属予定です。

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間126日/(内訳)完全週休2日制(土日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、GW休暇、マイメモリアルホリデー、有給休暇、慶弔休暇

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金、企業年金、財形貯蓄、育児・介護休業 等

教育・研修

階層別研修他

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

世界で初めて車載用リチウムイオン電池の量産化に成功した企業で、世界を代表する完成車メーカーや部品メーカーとの合弁会社を有しています。出資比率は通常、完成車メーカー側が高い比率で持つ場合が多いのですが、いずれも同社の比率が高く、経営面を含め主導しており、このような面からも同社の技術力の高さ、社会的信頼性の高さが伺えます。また、離職率も2%以下と低く、ご入社された方々からの評価も高い企業です。

会社概要

会社名
株式会社GSユアサ
所在地
〒6018520 京都府京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町1
設立
2004年6月
代表者
代表取締役 取締役社長 阿部 貴志
資本金
100億円
上場・非上場
非上場
従業員数
14,317人(2023年3月現在)
平均年齢
45歳
事業内容・沿革
■モビリティ分野:鉛蓄電池(国内・海外)、リチウムイオン電池 ■社会インフラ分野:産業電池電源、航空・宇宙・防衛 ■その他 <沿革> 1917年 日本電池(株)設立。電気自動車「デトロイト号」を2台アメリカから輸入 1918年 湯淺蓄電池製造(株)設立 ※後のユアサコーポレーション 2004年 日本電池(GS)とユアサコーポレーションの事業統合により、(株)GSユアサ設立 2009年 本田技研工業(株)と合弁会社(株)ブルーエナジーを設立 2016年 パナソニック(株)の鉛蓄電池事業を譲受((株)GSユアサ エナジー発足) 2021年 サンケン電気(株)の社会システム事業を譲受((株)GSユアサインフラシステムズ設立) 2022年 NEDO事業にて全固体電池開発に着手 2023年 本田技研工業(株)と車載用リチウムイオン電池の研究開発を行う合弁会社(株)Honda・GS Yuasa EV Battery R&D を設立 2024年 (株)リチウムエナジー ジャパンの事業を譲受・統合 2026年 事業セグメントを再編し、「航空・宇宙・防衛」等を独立セグメント化
企業の特徴
【概要・特徴】 鉛蓄電池分野で世界首位級シェアを持つ総合蓄電池メーカーです。1910年代に設立された日本電池と湯淺蓄電池製造(後のユアサコーポレーション)が経営統合し、2004年に設立。現在、東証プライム上場の(株)ジーエス・ユアサ コーポレーション傘下の企業として、鉛蓄電池やリチウムイオン電池、産業用電源装置などを開発・製造しています。世界19カ国・35拠点でグローバルに事業を展開。2025年3月期のグループ連結売上高は5,803億4,000万円です。 【強み】 前身とする企業から100年以上にわたり培った蓄電池の技術とノウハウが強み。「GSユアサ」ブランドは鉛蓄電池市場で確固たる地位を確立しており、自動車用で世界第2位、オートバイ用で世界第1位のシェアを獲得しています。また2016年にはパナソニック(株)の国内鉛蓄電池事業を連結子会社化(現・(株)GSユアサ エナジー)して事業を拡大。アイドリングストップ車用鉛蓄電池も国内外で販売を伸ばしています。 【注力分野】 2009年にEV用リチウムイオン電池の量産化に世界で初めて成功したパイオニア。現在、リチウムイオン電池事業を第二の柱とすべく注力しています。EV車やHV車向け、潜水調査船や人工衛星・ロケット向けなどの開発・製造に加え、2023年には本田技研工業(株)と車載用電池開発の合弁会社を設立。さらに全固体電池などの次世代電池開発や、コストパフォーマンスに優れた多様な産業用蓄電池システムも提供しています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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