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日立建機日本株式会社

メカニック(建設機械の整備士)

(中部支社/飛騨支店/高山営業所)

情報確認日 2026年9月2日

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職種/業界
サービスエンジニア / 建設機械・その他輸送機器
年収
400万円~600万円
勤務地
岐阜県高山市

【メカニック(建設機械の整備士)】日立建機日本株式会社(岐阜県高山市)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■自社製品である建設機械の整備、点検業務を担当していただきます。各取引先やその作業現場への出張修理がメインとなります。 【具体的には】 ・オイルやシリンダーなどの部品交換、点検、清掃作業 ・油圧機器やエンジンなどの分解(オーバーホール)修理 ・修理完了後の試運転 等 ※油圧ショベルなどの大型建設機械や高所作業車、ダンプトラックなどの車両、発電機などの小物機械の点検や修理を担当していただきます。 ※入社後、資格取得等を目的とした研修を各地域の専門施設で行います。 ⇒転居が必要な場合はレオパレス(家具家電付き)。家賃は会社負担、共益費、水道・光熱費等は自己負担。

必要な経験・資格

必須要件

普通自動車免許(MT)

歓迎要件

・建設機械整備士2級以上 ・自動車整備士2級以上 ・上記に準ずる機械整備の資格(農業機械、産業機械、航空機 等)

給与

年収400万円~600万円

月額(基本給):220,000円~350,000円 給与は目安の金額です。経験・選考を通じて上下する可能性あり。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、食事手当(月額16,978円※独身者については35歳までの適用/単身赴任者を除く)、厚生年金基金

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

8:30〜17:15

勤務地

〒5060808 岐阜県高山市松本町253-3

備考

飛騨支店高山営業所  飛騨支店高山営業所 荘川店   飛騨支店高山営業所 飛騨古川店 飛騨支店高山営業所 萩原店

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

休日・休暇

年間126日/(内訳)完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇(1年につき24日付与)、国民の祝日、年末年始休暇、創立記念日、リフレッシュ休暇、慶弔休暇

完全週休2日制
土日休み
年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 退職金制度、財形貯蓄制度、住宅手当制度・借上部屋制度、育児・介護休暇制度、カフェテリア式福利制度(自分の持ち点(ポイント)の中で、会社が設定した福利厚生メニューの中から利用したいメニューを自由に選べる選択型福利厚生制度)、各種資格取得支援

教育・研修

新入社員研修、階層別研修、職種・専門別研修、選択型研修、通信研修等

社宅・家賃補助制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

第二の創業期を迎え、来春「ランドクロス日本」へ生まれ変わる同社で新たな歴史を共に創りませんか?国内シェアトップを誇る安定基盤の中、最大の魅力は整備士が一生輝けること。年休126日・土日休・日勤のみの好環境や手厚い社宅に加え、希望を最大限考慮した【初任地確約】で安心のスタートが可能です。あなたの技術と情熱を生涯活かせます。次代を切り拓く挑戦へ是非ご応募を!

会社概要

会社名
日立建機日本株式会社
所在地
〒3400004 埼玉県草加市弁天5-33-25
設立
2012年4月
代表者
代表取締役 松村 孝一
資本金
50億円
上場・非上場
非上場
従業員数
2,618人(2026年4月現在)
事業内容・沿革
■建設機械、運搬機械、農業用機械およびこれらに関連する機械器具・部品の賃貸借・リース、販売、修理、アフターサービス 等 <沿革> 2012年 日立建機レック(株)と日立建機(株)日本事業部を統合し、設立 2014年 沖縄日立建機(株)を統合 2015年 (株)KCMJを統合 2016年 日立建機トレーディング(株)を統合
企業の特徴
【概要・特徴】 ■大手建設機械メーカー「日立建機(株)」傘下、建設・運搬機械のリース、販売、メンテナンスなどを手がける企業です。世界トップクラスのシェアをもつ日立建機の建設機械リース企業として、ショベル、ホイールローダ、解体機、クレーン、除雪機、リサイクル機など、約1,500種類の製品を扱っており、建設・土木・解体工事や林業などの幅広い現場で使用されています。全国に149拠点(支社:7ヶ所)を有し、売上規模は2143億7900万円(2025年3月期)となっています。 【働く環境】 ■ワークライフバランスを整えやすい 年間休日数126日で、完全週休2日制(土曜日、日曜日、祝日)です。また、夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇などの長期休暇を取得することもできるため、プライベートと仕事を両立させやすい環境です。 【教育・育成】 ■研修制度が充実 建設機械整備未経験の方も多数入社しています。充実の研修制度を用意しており、受け入れ体制が整えられています。 【住宅手当・借り上げ社宅制度】 ■住宅手当制度 ・配偶者または扶養親族と同居する主たる生計者である方が対象とし、家賃補助として規定内の住宅手当を支給※支給期限は45歳まで 支給上限額:40,000~60,000円※エリアにより異なる ■借上部屋制度:独身、単身赴任者に適用※独身者は原則35歳まで ・従業員負担[\13,500]で単身向け物件へ入居できる制度。  ・家賃のエリア上限あり。(\50,000~65,000)※負担額を増やせば、上限プラス¥30,000円までの物件へ入居可。 ・制度利用者には[\17,000]程度の食事補助の支給あり。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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仕事内容必要な経験・資格給与雇用条件担当コンサルタントからのコメント会社概要ご利用の流れ

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