仕事内容
■同社のカーボンニュートラル(CN)戦略推進に関する企画・実行業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・同業種および類似の課題を持つ企業の動向をベンチマークしながら、他社事例との比較や改善提案を通じて、自社のCN施策の高度化・実行力強化に貢献いただく ・入社後は、まず同社の取り組み状況や方針の理解を深めていただき、既存施策に対する改善提案や、推進体制に関する支援業務からスタートする ・半年〜1年後には、既に進行中のプロジェクトへの参画や、新たなCN施策・技術導入の企画提案などをお任せする ・将来的には、2年程度を目安にプロジェクトを自律的にマネジメントできることを想定している ・他社とは競合関係にあるというよりは、他社との連携による相乗効果を重視した取り組みが多く、業界横断的な視点も求められる ※出張頻度は月に1回程度の関西地区訪問、都内出張は不定期となります。 【キャリアパス】 ・カーボンニュートラル関連にとどまらず、全社技術開発の戦略・実行に携わっていただきます。
必要な経験・資格
必須要件
※下記全て満たす方 ・カーボンニュートラル関連の基礎知識(言葉の定義が分かれば良い) ・英語力(書類を読める、日常会話)
歓迎要件
・プロジェクト立案やプロジェクト管理を行った経験 ・技術系のバックグラウンド ※プロジェクト企画・戦略立案の観点から、経営・ビジネス系専攻の方も可) ・カーボンニュートラルに関する基礎的な知識 ・英語での文書読解・基本的なコミュニケーション力(基礎レベルを想定)
求める人物像
・社内外とのプロジェクトを遂行するための状況分析、交渉能力をお持ちの方 ・プロジェクトの企画・実行に関する経験や知識を有し、自ら動いて成果を出せる方 ・マネジメント経験は必須ではありませんが、将来的に組織やプロジェクトを主導できる人材として成長する意欲がある方 ・企業の技術企画部門などでカーボンニュートラル関連の戦略立案・実行に携わった経験をお持ちの方 ・5年以上の業務経験を有し、主査クラス以上での活躍が期待できる方
給与
【モデル年収】 614万円/25歳・総合職 792万円/30歳・総合職 974万円/34歳・総合職 1092万円/37歳・管理職
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、時間外手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
9:00〜17:30
勤務地
備考
・東京本社への配属予定です。 ・在宅勤務可能、時差出勤可能
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
/(内訳)週休2日制※年間休日スケジュールは各事業所毎に設定、法令による休暇、慶事休暇、産前産後休暇、ライフサポート休暇、育児休暇、介護休暇 有給休暇:※0~22日/入社した月に応じて当該休暇年度中(4月1日~翌年3月31日まで)に付与/2カ月の試用期間終了後から利用可能
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険(満40歳以上) 社員持株会、各種財形貯蓄制度、退職金、社宅/独身寮制度(適用条件有)、カフェテリアプラン(年間8万5千円相当)、短時間勤務制度(育児・介護)
教育・研修
階層別・課題別・専門別研修、社内語学教育、国内・海外目的別留学制度など
担当コンサルタントからのコメント
オンリーワン・ナンバーワン製品を多数創出している東証プライム上場の鉄鋼メーカーでの求人です。鉄鋼事業だけでなく、機械事業・電力事業と業界の中でも稀少な多角化に成功しているメーカーです。一人ひとりの任される裁量権が広いのも同社の特徴で、自分の力をもっと試していきたいという方々にはぜひお勧めしたい企業です。
会社概要
ご利用の流れ
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キャリアカウンセリング
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求人のご紹介
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ご応募
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書類選考・面接
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内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
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