仕事内容
■将来のあるべき姿を見据えながら、調達業務の基盤となるインフラ(業務プロセス/規程/ITシステム等)を企画・実行・改善する組織です。 世界No.1の競争力を目指し、徹底的な競争力強化(投資削減・LT短縮・サプライチェーンスルーでの徹底改善 等)を推進していただきます。 【具体的には】 ・調達部門のコントロールセンター機能として取り巻く環境変化をグローバル視点で捉え、経営に貢献すべく、活動施策を立案・推進・改善をリードする ・財務価値向上(事業計画作成/管理、価格改定/単価管理、客先転嫁 等)のバイヤー業務の統括、改善リード、実行 ・SRM運営(QCDS評価運用/仕入先協業活動/表彰制度 等)のバイヤー業務の統括、改善リード、実行 ・コンプラ・ガバナンス(調達ISO/IATF運営、金型管理、取引適正化、規制化学物質管理 等)の統括、改善リード、実行 【やりがい】 ・意思決定の速さ： 経営層に直接提案でき、提案から実行までのスピードが速い。 ・様々な領域にチャレンジ： あなたのアイデアをさまざまな領域で試す機会が豊富。 ・キャリアの多様な考え: 多様なバックグラウンドを持つメンバーと協力し、自分自身の成長を実感できます。 ・前例や因習にとらわれない： 自分で風土を作り上げ、会社の未来を共に創る役割。
必要な経験・資格
必須要件
※下記いずれかの経験をお持ちの方 ・CSR調達・調達企画/管理の関連業務 ・製造業における調達(バイヤ)経験 ・原価管理・原価改善業務
歓迎要件
・自動車メーカーまたは自動車部品メーカーでの調達業務経験 ・取適法・SOX法等の法令知識 ・英語または中国語によるコミュニケーション経験 ・データ集計/分析スキル(Excel、Power BI等)を活かした課題解決のご経験
求める人物像
・社内外関係者と積極的にコミュニケーションを図り、課題解決に取り組める人 ・チャレンジ精神を持ち、能動的・主体的に活動できる方、学び続ける姿勢のある人 ・納期から逆算して、適宜 報告・連絡・相談を入れながら、業務を組立できる人
給与
※経験・能力を考慮の上、同社規定に基づき決定
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤交通費支給（電車代またはガソリン代を支給／高速道路利用可／新幹線利用可※同社規定有）、単身赴任手当（月7万円＋年20回分の往復帰省代※規定有）
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
8:30〜17:05
勤務地
備考
※姫路拠点は車通勤可（ガソリン代支給） ※リモート勤務可（最大 月半分の日数）
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間121日／（内訳）完全週休2日制（土日）、年末年始、夏季・年次有給・慶弔休暇 等 ※年次有給：年25日付与（2年繰越可／最大75日）
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 社宅制度、育英補助給付金（子ども1人につき月2.5万円）※幹部職除く、電動車購入補助（最大50万円）、カフェテリアプラン（年12.2万円分）、退職金制度（確定拠出年金DC）
担当コンサルタントからのコメント
2035年には世界市場の5割近くが電気自動車（EV）に移行すると言われており、今後確実に成長する市場で業務に従事することが可能です。同社の電池は＜出力＞＜安全性／品質＞面に優れておりハイブリッド電池では世界シェア1位となります。今後高容量電池でもシェアを拡大させていく方針です。是非前向きにご検討ください。
会社概要
ご利用の流れ
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キャリアカウンセリング
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（オンライン面談、またはお電話）
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます！
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください！
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。