仕事内容
■同社の原価計算（工場原価管理、原価差額の仕組み改善・指導）業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・工場製品の標準原価計算、グループ間の取引価格計算 ・製品標準原価計算の精緻化／高度化に向けた原価諸元の情報整備（調達・製造技術部門と協業） ・営業受発注判断のための製品総原価、売価案の見積もり提示（営業部門と協業） ・工場原価管理に関する統制強化、仕組み改善（工場会計、製造技術部門と協業） ・工場原価差額分析
必要な経験・資格
必須要件
※以下いずれも必須 ■原価に関するご経験をお持ちの方 ■TOEIC500点以上相当の英語力がある方
求める人物像
■社内関係者に対して適切な応対ができるコミュニケーションスキル（海外拠点或いは本社の様々な部門と協力して仕事を進めるため、相手の立場／考えを理解して仕事を進められる柔軟性を備えていることが重要となります)
給与
※通勤、家族、海外出張、出向手当は別途
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当（マイカー通勤可・社員駐車場有※規定有）、家族手当（配偶者15,000円/月、第一子10,000円/月、第二子5,000円/月）、資格手当、時間外手当、出張手当、他
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
8:30〜17:25
勤務地
備考
海外出向：可能性あり（3年程度） 海外出張：あり（年間0～5回程度）
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
可
休日・休暇
年間127日／（内訳）完全週休2日制(土・日・祝)、年末年始休暇、ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇（6～10日）、産休育児休暇制度、慶弔休暇、リフレッシュウィーク休暇（年に1回5日連続有休取得）、有給休暇（入社3ヶ月経過後7日付与、以降1ヵ月経過につき1日ずつ付与※最大付与20日、翌年まで繰り越し）
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 従業員持株会、財形貯蓄、福利厚生倶楽部（各種サービスをお得に利用可能）、慶弔金、社員持株会、各種福利厚生施設（社員食堂、独身寮、テニスコート、マブチクラブなど）
教育・研修
階層別研修、部門内教育、海外トレーニー制度、社内インターンシップ制度（技術系）、管理職研修、経営戦略講座、英語学習支援など
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ（転職支援のお申し込み ※無料）
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
（オンライン面談、またはお電話）
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます！
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください！
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。