仕事内容
■木造分譲住宅の設計業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・展示場等で内覧をした顧客との打合せを間取りのプランニング ・ご自宅から通えるエリアの案件を担当していただきますので、出張はありません。 ※現在は分譲住宅の案件が中心ですので、基本土日休みとなります。 ※場合によっては注文住宅をご担当いただく可能性もございます。 ＜業務の流れ＞ 設計部はエリアごとにプランチームと検図チームの2つのチームで編成しています。エリア別、チーム別に各役職があり、キャリア形成としては1～3年で主任、3年～5年で係長、5年～8年でエリアマネージャーを目指していただきます。 ※60歳以降も年収を維持することが可能で、70歳の就業事例もございます。
必要な経験・資格
必須要件
■下記いずれかの経験をお持ちの方 ・木造戸建て住宅の建築意匠設計業務 ※分譲・注文不問。 ・木造戸建住宅の施工管理業務 ・戸建住宅のフルリフォーム案件の設計業務
歓迎要件
■下記の資格をお持ちの方 ・1級建築士／2級建築士
給与
※上記想定年収は固定時間外手当（30時間分/超過分別途支給）を含みます。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳細はコンサルタントまでお問い合下さい。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、資格手当【（建築士）1級：月3万、2級：月1.5万（1級建築施工管理技士）1級：月3万、2級：月1万、インテリアコーディネーター：月1万】、役職手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
9:00〜18:00
勤務地
備考
池袋、中野どちらかの営業所に配属となります（お住まい・ご希望に応じて決定）
転勤
なし
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間116日／（内訳）週休2日制（土日／火水）※職種により曜日が異なります。、GW休暇、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 OHG従業員持株会、確定拠出年金制度、資格取得支援制度、半期成績優秀者表彰制度、結婚・出産祝い金、制服・社用携帯（スマートフォン）、社用車貸与（社用車通勤可）
教育・研修
中途社員研修、昇格者研修、マネージャー研修
担当コンサルタントからのコメント
■施工管理経験者から設計業務にチャレンジ可能な求人です。 ■転居を伴う転勤がないため、腰を据えて長期的に働くことが可能です。 ■60歳以降も年収を維持することが可能で、70歳の就業事例もございます。 ■年間20％ずつ成長している同社で一緒に成長していきませんか。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ（転職支援のお申し込み ※無料）
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
（オンライン面談、またはお電話）
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます！
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください！
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。