仕事内容

大林組・東芝グループの設備工事を中心に安定した案件受注を続ける当社にて、設備設計業務をお任せします。【具体的には】・概算・計画設計業務、実施設計業務（各種計算書作成、法規チェック、資機材の仕様検討・確認、設計図の作図など）、各種提案資料の作成・案件内容：事務所・庁舎や文化会館・運動場、商業施設、住居・宿泊施設、教育施設、医療・福祉施設、生産・研究施設、物流施設など中規模から大規模までの幅広い実績を持っております。＜働き方＞時間管理の徹底を全社方針とし、月2回全社員の残業時間の確認を行い、残業過多の未然防止を行っております。

必要な経験・資格

必須要件

以下両方の要件に当てはまる方 ■経験：設備設計（空調・給排水設備）もしくは、設備施工管理（空調・給排水設備）業務の実務経験 ■資格：以下いずれかの資格 1級管施工管理管理技士、2級管施工管理技士、建築設備士、空気調和衛生校学会設備士（空調・衛生）、消防設備士（甲種）

給与

年収500万円～1,000万円

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、住宅手当、家族手当、資格手当、時間外手当、出張手当、宿泊手当、作業所勤務手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

8:30〜17:15

勤務地

〒1040033 東京都中央区新川1丁目16番3号

備考

初任地は東京の事業所となります。転勤はあり（本社及び全国の拠点）。

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

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休日・休暇

（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏期休暇、年末年始、有給休暇、特別休暇

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金寮・転勤社宅制度、確定給付付企業年金制度、見舞金、弔慰金制度、共済会制度、全国各地のリゾート施設・保養所・契約スポーツクラブの利用　大林組グループ保険（自動車・傷害・火災等）、大林組グループ提携保養所利用可、公的資格取得奨励制度　他

教育・研修

OJTを中心とする各種研修制度あり

退職金制度

担当コンサルタントからのコメント

大林組の施工するビックプロジェクトや半導体工場など最先端の物件にも関わることがができ、高い技術力を身につけることができます。

会社概要

会社名

オーク設備工業株式会社

所在地

〒1040033 東京都中央区新川1丁目16番3号

設立

1963年11月

代表者

代表取締役社長　木場　隆徳

資本金

3億円

上場・非上場

非上場

従業員数

286人（2025年3月現在）

平均年齢

42歳

事業内容・沿革

■空気調和、冷暖房、恒温恒湿、冷凍・冷蔵等の設備工事に関する設計、監理、工事請負 ■クリーンルームおよび各種プラント等の設備工事に関する設計、監理、工事請負など＜沿革＞ 1963年　東芝商事（株）関係会社として東京冷暖房工業（株）を設立 1966年　東京東芝冷暖房（株）に商号変更 1968年　東京東芝冷暖房（株）と中央東芝冷暖房（株）が合併し、東京中央東芝冷暖房（株）に商号変更 1971年　関東地区冷暖房会社の統合により東芝空調（株）に商号変更 1980年　東芝空調（株）・関西東芝空調（株）・九州東芝空調（株）・中部東芝空調（株）を統合し、東芝空調（株）が発足 2003年　大林グループの傘下に入り、オーク設備工業（株）に商号変更 2009年　COHSMS（建設業労働安全衛生マネジメントシステム）取得 2021年　（株）大林組と共同出資により（株）富士防災を子会社化

企業の特徴

【概要・特徴】大手ゼネコン「（株）大林組」を親会社とする設備工事会社。建築設備のうち空気調和設備、給排水衛生設備の設計・施工・リニューアルを事業の主軸としています。超高層ビル、商業施設、ホテル、病院などの安心・安全・快適環境から、工場や研究所といった産業施設の高度な生産環境まで幅広く手がけています。【強み】東芝空調を前身とする企業であり、クリーンルームの設備施工における豊富な実績と技術力が強みです。電子デバイス工場、食品加工工場、医薬品製造工場、国内有数の大規模クリーンルームの施工実績を保有。2003年に大林グループに入りましたが、東芝の工場設備は現在も手がけています。また、半導体工場建設で培ってきた高度な技術を活かし、植物工場のプラント設計から栽培ラック、LED照明、養液設備を含む全ての機器・設備の施工まで一気通貫で実施。既存工場のクリーンルームを完全人工光型植物工場に転用した実績もあります。

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