仕事内容
■同社が請け負う案件の建築施工管理を担当していただきます。 ※管理職(工事長)候補としての採用となります。 【具体的には】 ■案件:オフィスビル、商業施設、病院、研究所等 (ほとんどが改修工事) ・親会社案件:自社受注=50:50 ■エリア:東京23区内が中心(一部、神奈川/埼玉/千葉の案件もあり) ■工期:1日~1年(平均は3ヵ月程度) ※小さな現場(自社受注案件):複数現場を担当する場合が多く、本社に出勤してから現場に向かいます。 ※大きな現場(親会社案件):直行直帰が大半。長期現場の場合、最低月に1度は本社へ出勤していただきます。 ※基本的に担当現場は、ご自宅から1時間圏内となっています。 ※改修工事が多い関係上、土日勤務で平日代休をとっていただく場合があります。(1つの現場を終えた後にも、代休を取得いただけます。) ※担当現場によっては、テナントの営業時間の関係上、夜勤の可能性があります。 ■親会社の下請け案件の場合でも、裁量権が大きいことが特徴です。 ■マネジメント経験をお持ちの方は、複数現場を担当後に、マネジメント中心の内勤職を担当していただく可能性もあります。
必要な経験・資格
必須要件
下記、すべての条件を満たす方 ■S造やRC造の建築の施工管理経験を10年以上お持ちの方 ■1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
給与
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、住宅手当、資格手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
8:30〜17:30
勤務地
転勤
なし
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間124日/(内訳)完全週休2日制(土日)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇、リフレッシュ休暇、積立保存休暇制度
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金、保養所、資格取得報奨金
教育・研修
OJT研修、他
担当コンサルタントからのコメント
■ゼネコンやサブコンからの中途入社の方も多く、前職での下請け業者とそのままお付き合いいただくことも可能です。 ■65歳が定年のため、60歳以降に年収が下がる規定はありません。 ■マネジメント経験をお持ちの方は、複数現場を担当いただいた後に、マネジメント中心の内勤職を担当していただくことも検討しています。 ■65歳以降も就業していただくことが可能です。(勤務日数相談可)
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。