仕事内容

同社データセンターのファシリティ運用をメインとし、アセットマネジメントとファシリティ・ロードマップの策定・実行までをご担当いただきます。【組織のミッション・展望】同社の様々なサービスが稼働する国内最大級の自社データセンターの安定運用に加え、数百億円規模のアセットマネジメントと、ITインフラの進化に合わせた次世代ファシリティ戦略を担う。

必要な経験・資格

必須要件

※下記いずれも必須・大規模データセンター、またはミッションクリティカルな施設（通信局舎、発電・変電所、工場・プラント等）における、5年以上のファシリティ運用・管理実務経験・設備投資計画（CAPEX）の立案・実行、および運用コスト（OPEX）の最適化に関する実務経験・電気工学または機械工学に関する体系的な知識（大学卒業程度、または同等の実務知識）

歓迎要件

・データセンターの省エネ化（PUE改善）や、液冷等の最新冷却技術の導入検討経験・サーバーやネットワーク機器等のITインフラ特性（電力密度、排熱等）に関する基礎知識・社内外のステークホルダー（IT部門、経営層、行政等）との折衝・合意形成の実務経験・数億円～数百億円規模の設備更改プロジェクトの立案経験・第三種電気主任技術者（電験三種）以上の資格、または類似の設備系資格

求める人物像

・技術力：電気工学または機械工学に関する深い知識を有し、データセンターの設備管理や保守に関する豊富な実務経験があること。加えて、サーバーやネットワーク機器等のITインフラにも関心を持ち、DC全体の効率運用、ひいてはサービスの安定稼働にやりがいを感じる方・プロジェクト推進力：社内の他インフラ部門およびサービス部門との社内横断プロジェクトにおいて、技術的・ビジネス的背景を汲み取った上で合意形成を行い、成功に導くことができる方・経営的視点：単に予算を作成・管理・執行するのではなく、CAPEX／減価償却費の最適化やOPEXの効率化を自らのミッションとして捉え、データセンターのP／L（損益計算）改善および投資回収計画を立案・実行できる方

給与

年収850万円～1,100万円

※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定時間外手当を支給

給与形態

月給制

昇給

2回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、時間外手当、出張手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:30〜18:15

勤務地

福岡県、福島県

転勤

なし

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間120日、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

教育・研修

スーパースター制度、総合福祉団体定期保険、長期所得補償制度、脳ドック・心臓ドック・乳がん検診費用補助、インターネット通信費利用補助、社内マッサージ室、社内クラブ　など

会社概要

会社名

国内ユーザーから高いシェアを誇るWebサービス企業

事業内容・沿革

■インターネット広告事業 ■イーコマース事業　など

企業の特徴

【概要・特徴】東証プライム上場、国内最大規模のインターネットサービス企業。総合インターネットサービスやコミニュケーションアプリを提供しています。【事業展開】 100社以上のグループ会社を擁し、検索・ポータル、eコマース、広告など、多様な領域において事業を展開しています。総合インターネットサービスおよびコミニュケーションアプリのユーザー数は国内トップクラスです。【働く環境】リモートワーク制度、コアタイム無しのフルフレックス制度を設けており、柔軟な働き方ができる環境です。また、短時間勤務・時差勤務・育児・介護休業などを設けており、育児・介護と仕事を両立しやすい環境。近年の同グループの育児休業取得率は女性が100％、男性が約35％です。