仕事内容
■リフォーム完成後の戸建住宅の点検、メンテナンス等アフターサービス業務を担当していただきます。 【具体的には】 同社がリフォーム施工した住宅を訪問して、定期点検（3カ月、12カ月）やスポット対応（軽微な補修や業者手配）などのアフターサービス業務を担当していただきます。 アフターサービスと施工管理を兼務する会社が多い中、同社はアフターサービス専任で担当していただきます。 ※点検から更にリフォーム案件を受注するといった営業ノルマはなく、顧客の満足度や対応件数、現場で顧客からの声を聴いた改善案等が評価軸になります。 【ポイント】 ・2022年3月期の正社員平均年収は621万円。 ・入電はお客様センターが24時間対応をするため、顧客からの直接のお電話はありません。 ・社用車1人1台完備で、駐車場は会社負担（上限有） ・アフター業務は成長産業で、仕事がなくなることはありません。 ・月一度のフィードバック会議で社員の知見が新商品企画になる可能性もあります。 ・会社・社員の代表として、顧客に感謝される喜びが多い仕事です。
必要な経験・資格
必須要件
※以下いずれも必須 ■以下いずれかを満たす方 ・建築現場での就業経験（施工管理、大工、多能工）をお持ちの方 ・ハウスメーカーや工務店のアフターサービス業務経験をお持ちの方 ・クロスの補修・建具の調整等簡易な補修作業経験（原状回復工事等）をお持ちの方 ・リフォーム営業経験をお持ちの方 ■PCやスマートフォンの操作に抵抗がない方（簡単な入力・報告業務があります。） ■運転免許をお持ちの方
給与
※報酬金支給の可能性あり（年額最大100万円、金額は査定による）／金属功労株式報酬制度あり
給与形態
年俸制
昇給
1回
賞与
あり
諸手当
通勤手当（実費支給）、時間外手当
雇用条件
雇用形態
契約社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
9:00〜17:40
勤務地
備考
首都圏の拠点（希望考慮）にて勤務していただきます。
転勤
なし
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間124日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、年末年始、有給休暇（年間20⽇/⼊社⽇に応じ⽇割按分、6ヶ⽉経過後の年次有給休暇⽇数10⽇）、忌引き休暇
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 自社系列ホテル割引（最大7割）、保養所完備（軽井沢など）、従業員持株会、財形貯蓄、提携住宅ローン、生損保の団体扱い、建築士等の資格試験費用を同社規定により補助（合格時）、建築士等の受験講座提携割引 ・人間ドック費用補助、インフルエンザ予防接種費用補助（年1回）、定年60歳（再雇用制度：上限65歳）
教育・研修
入社後スキルに応じて最長1か⽉程度の導入OJT研修有
担当コンサルタントからのコメント
■これまでの経験を活かし、体にご負担なく就業環境を改善して就業したい方におすすめの求人です。 ■他社ではアフターサービス＋改修工事を一貫して担当することが多くありますが、同社では「アフターサービスの専業」としてご就業頂きます。これまで培ってきた豊富なご経験を活かし、実力を発揮して頂ける方を募集しています。
会社概要
ご利用の流れ
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キャリアカウンセリング
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求人のご紹介
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ご応募
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書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます！
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私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。