仕事内容

■フィアット、アバルトの正規ディーラーにてサービスフロントとして従事いただきます。【具体的には】・自動車の問診業務（例えばどのようなタイミングでランプが点灯するのか、どこに1番困っているのかなどを顧客から聞き出し整備士へ情報を伝えていただきます。）・入庫受付、その他顧客へのメンテナンス提案等・その他電話応対、顧客管理などのフロント業務・請求内容の説明、車両引渡し、引き取り、納車の管理【働く環境】・社員1人1人が、しっかりとスキルを習得し、やりがいを持って「楽しく」働けるよう、ノルマ等は設けていません。・月平均残業時間は30時間程度、無理ない範囲での残業をお願いです。残業代はもちろん全額支給なので、「残業代がなく月収が低すぎる」という心配もありません。・四半期ごとの業績に応じてインセンティブを支給しています。個人としてもチームとしても頑張りはしっかりと給与でお返しする会社です。・長期休暇は1週間程度、誕生日休暇等もありますので、しっかりとリフレッシュした状態で働いていただくことができます。・現場での教育だけではなく、各メーカーの研修等も充実しているので輸入車の経験が無い方も全く問題ありません。（国産車経験者が多数活躍している職場です！）

必要な経験・資格

必須要件

■普通自動車免許(AT限定不可)

歓迎要件

■こだわりのあるクルマに携わりたい方 ■自動車が好きな方 ■コミュニケーションが活発な環境で働きたい方

給与

年収350万円～450万円

【月給】180,000円～ 250,000円+諸手当+残業代＜モデル年収＞課長クラス：約500万円工場長クラス：約600万円

給与形態

月給制

昇給

1回

諸手当

業績連動一時金年2回支給、通勤手当、時間外手当、技術手当（20,000円～ 70,000円）、皆勤手当、目標達成手当等(20,000円～60,000円)、自動車購入補助

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

変形労働時間制

就業時間

9:30〜18:30

勤務地

〒7530871 山口県山口市朝田1757-1 最寄り駅：仁保津（ＪＲ山口線）車で3分

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

可

休日・休暇

年間110日／（内訳）週休2日制（火曜日・第2水曜日定休＋他2～3日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇、誕生日休暇

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金資格取得、社内預金制度有、社員旅行（国内・海外）費用負担なし、メーカー報奨旅行有、結婚・出産祝い金、有給休暇取得促進、健康診断有、制服貸与有 ※マイカー通勤（駐車場自己負担3,000円/月、但しディーラー取り扱い車種の方は無料）※※賞与：賞与としてではなく業績加給として一時金の支給実績有：年2回

教育・研修

メーカー研修有

担当コンサルタントからのコメント

全国に80ある正規ディーラーで10年連続、優秀ディーラー賞を獲得する等、全国的にもトップレベルの輸入車ディーラーです。とは言え、採用に関して即戦力の方を求めているわけではありません。輸入車未経験の方で、同社が扱うブランドに少しでも興味のある方であれば大歓迎です。何よりも整備士としてのやりがいを存分に感じながら働くことができます。頑張りは給与に反映されるのでその分モチベーションも高まります。

会社概要

会社名

株式会社ワールドモータースグループ

所在地

〒7315109 広島県広島市佐伯区石内北1-1-20

設立

1981年4月

代表者

代表取締役　橋本貴憲

資本金

3,000万円

上場・非上場

非上場

従業員数

76人

平均年齢

35歳

事業内容・沿革

■輸入自動四輪の販売・修理　■中古輸入車および国産車の買取・販売　■自動車の整備・点検・板金・補修　■損害保険・生命保険代理業務＜沿革＞ 1976年　広島市西区庚午にて創業 1981年　株式会社ワールドモータースヒロシマ設立 2004年　株式会社ワールドモータースに商号変更 2006年　広島市西区庚午に本社新社屋を建築し、「アルファロメオ広島」「フィアット/アバルト広島」オープン 2020年　広島市佐伯区石内北「西風新都セントラルシティ」に本社新社屋を移転し、「アルファロメオ広島」「フィアット/アバルト広島」オープン 2024年　広島市東区二葉の里に「BYD AUTO広島」ショールームオープン

企業の特徴

【概要・特徴】創業1976年以来、輸入車の販売・整備を通じて地域に根差し、現在は広島に本社を構え、広島市・福山市・山口市に拠点を持っています。「Stellantisジャパン株式会社」が取扱う正規ディーラー事業としてアルファロメオ、フィアット、アバルト、ジープの4ブランドを取り扱っています。 2024年にはBYDブランドの取り扱いもスタートしました。新車販売や認定中古車販売に加え、車両の整備・点検、自動車保険の代理業務、不動産賃貸事業など、幅広いサービスを提供しています。これからも、お客様の満足・従業員の満足、そして地域社会の皆様に必要とされ愛される企業となる事、これらの両立を目指して社員一同努力していく所存です。【働く環境】 ■働きやすい環境と充実の教育制度無理なく働ける勤務体制が整っており、年間休日は110日、残業は月平均30時間程度と、1日1時間ほどに抑えられています。社員一人ひとりが自身のスキルアップに集中できるよう、ノルマは設けられておらず、未経験からでも安心して成長できるよう、フィアットやジープのメーカー研修など充実した教育体制も用意されています。 ■社員満足を重視した評価・報酬制度同社では「顧客満足の前に社員満足が大切」と考えており、頑張りにはしっかりと給与で応える体制が整っています。インセンティブやチーム達成報奨金など、成果が目に見える形で評価される仕組みにより、モチベーション高く働ける環境です。実力次第では将来的に年収700万円以上を目指すことも可能です。

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