仕事内容

■高速・一般道路・建築外構工事を中心に土木工事の施工管理業務を担当していただきます。【具体的には】・業務内容：発注者との打ち合わせ、施工管理、技術提案等・案件詳細：一般土木・造成工事（スポーツ施設・下水道工事）42％　道路・舗装工事（単独）39％・工期：半年～１年程度 ※上記一般土木工事については、ゼネコンとの共同案件も多いため、一部舗装工事が含まれています。参考URL：https://www.obayashi-road.co.jp/technology/index.html

必要な経験・資格

必須要件

<下記双方に該当する方> ・2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方・何かしらの土木施工管理業務の経験をお持ちの方

給与

年収600万円～800万円

※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせください。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、住宅手当、時間外手当、別居手当、帰省旅費（月2回）

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

8:30〜17:30

勤務地

〒1010064 東京都千代田区神田猿楽町2-8-8 住友不動産猿楽町ビル

転勤

あり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間125日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、会社創立記念日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、GW休暇、リフレッシュ休暇（10年：7日、20年・30年：14日）、生理休暇、配偶者出産休暇、積立有給休暇他看護休暇、傷病休暇、公用休暇

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金寮・社宅、退職金、財形貯蓄、資格取得、保養所、カフェテリア制度

教育・研修

現場研修（入社時から1年間）、若年職員研修（入社4年目に実施）、中堅職員研修（入社8年目に実施）、初級管理職研修、中級管理職研修、上級管理職研修、事務主任研修、事務長研修、総務課長研修、所長研修

退職金制度

担当コンサルタントからのコメント

■スーパーゼネコンである大林組100％出資のため、経営基盤が安定しています。 ■就業環境の改善にも取り組んでいる同社では、働きやすい環境が整っていく見込みです。

会社概要

会社名

大林道路株式会社

所在地

〒1010064 東京都千代田区猿楽町2-8-8 住友不動産猿楽町ビル

設立

1933年8月

代表者

代表取締役社長　安孫子敬美

資本金

62億9,300万円

上場・非上場

非上場

従業員数

1,094人（2025年3月現在）

平均年齢

43歳

事業内容・沿革

■建設事業：舗装工事・土木工事・建築工事等の請負・施工・設計・調査等 ■製造･販売事業：アスファルト合材の製造･販売等＜沿革＞ 1933年　(株)大林組の傍系会社として「東洋舗装株式会社」の商号で設立 1967年　商号を大林道路株式会社に変更 1973年　株式を東京証券取引所市場第1部に上場 2013年　創立80年 2017年　株式会社大林組による完全子会社化に伴い、東京証券取引所市場第1部上場を廃止

企業の特徴

【概要・特徴】スーパーゼネコン「株式会社大林組」が100％出資する、舗装工事・土木工事が主力の建設会社。道路・空港・流通施設等の舗装工事、外構などの土木工事、スポーツ施設の建設のほか、アスファルト等の舗装材料の製造・販売など多角的に事業を展開しています。また、グループ会社や官公庁からの発注が多く受注環境は良好で、安定した経営基盤を築いています。【注力分野】道路の維持修繕工事の増加を見据え、技術導入や技術開発に注力しています。舗装分野を中心に研究・開発を行なっており、独自の工法やシステムを開発。降雨時の施工が可能な「全天候型高耐久常温アスファルト合材」の開発や、安全性・耐久性・経済性を基本に、排水性・低騒音舗装の耐久性向上技術など、先端技術の研究・開発に取り組んでいます。近年では、アスファルトプラントにおけるグリーン水素活用に向けた燃焼実証実験や、環境負荷低減に貢献する多機能舗装「ハイドロペイブライト」の開発などに取り組んでいます。

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