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名鉄自動車整備株式会社

自動車整備士・メカニック

(加賀工場)

情報確認日 2026年6月3日

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職種/業界
自動車整備士 / 整備工場・民間車検場
年収
330万円~500万円
勤務地
石川県加賀市
資格
一級自動車整備士、二級自動車整備士、自動車検査員
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募集要項

仕事内容

■北鉄グループ内外の事業用車両の整備・車検・メンテナンス等(バス/タクシー/トラック)を担当致します。 【具体的には】 ・車検、定期点検、一般整備 ・出張修理(現地で故障が発生した場合、出張修理に向かう事もあります) ・タクシーメーターやドライブレコーダー、ワンマン機器(運賃箱、行先表示板など)の取り付けやメンテナンス ※月平均残業:約10時間 ※ピット数5~8基

必要な経験・資格

必須要件

※下記いずれも必須 ■普通自動車免許第一種(MT) ■二級自動車整備士

歓迎要件

■大型自動車第一種免許

給与

年収330万円~500万円

【モデル年収】 501万円/38歳/既婚/子供2人(月給33万円+賞与) 470万円/35歳/既婚/子供2人(月給31万円+賞与) 430万円/31歳/未婚(月給28万円+賞与)

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、家族手当、資格手当(1級10,000円、2級7,000円、3級3,000円) 、時間外手当 、奨学手当、運転手当、精勤手当、役職手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

9:00〜17:45

勤務地

〒9220303 石川県加賀市箱宮町ヌ21番地

備考

※事業所により始業・就業時間は異なります

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

休日・休暇

年間111日/(内訳)完全週休2日制(休日はシフト制)、夏季休暇5日間(公休2日含む)※7~10月で自分の希望に合わせて5日間の連続休暇、年末年始6日間(公休2日含む)、有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、慶事休暇、育児休暇

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 寮・社宅、退職金、財形貯蓄、資格取得、保養所(名鉄健保)、名鉄グループ優待(ロフト、ナガシマリゾートなど割引券)、従業員貸付制度、会員制福利厚生サービス、名古屋鉄道共済会、独身寮(個室)

教育・研修

<教育制度・資格補助補足> 新入社員研修、OJT研修、資格取得奨励

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

■月平均残業時間10時間以下!ワークライフバランス整えたい方におすすめの求人 同社は、バス、トラック、タクシーを扱う企業と包括契約を結んでおり、数カ月先の予定まで組むことができます。そのため、突発的な案件が入ってくることはなく定時で帰れる環境となっています。大型整備、乗用車の経験を活かしたいという方にはおすすめの職場環境となっています

会社概要

会社名
名鉄自動車整備株式会社
所在地
〒4588580 愛知県名古屋市緑区曽根2-427
設立
1961年5月
代表者
取締役社長 舟橋 雅也
資本金
1億円
上場・非上場
非上場
従業員数
547人(2025年1月現在)
事業内容・沿革
■乗用車・トラック・バス・特殊車両の車検・修理 ■自動車関連システム機器の販売・メンテナンス ■損害保険代理業務 ほか <沿革> 1961年 名鉄自動車整備株式会社設立 1962年 自動車分解整備事業の認証工場の認可を受ける 1963年 自動車分解整備事業の指定工場の認可を受ける 1971年 濃飛乗合自動車株式会社の整備業務移管を受ける 1972年 北陸鉄道株式会社の軽整備部門、東濃鉄道株式会社の整備部門の移管を受ける 1975年 名鉄自動車学校整備部門の移管を受ける 2012年 名古屋市バス野並営業所の車両整備を受託 2022年 名古屋支店鳴海工場竣工
企業の特徴
【概要・特徴】 ■設立60年以上の歴史を持つ、自動車整備会社。名古屋鉄道(株)を中核とする「名鉄グループ」の一員です。主にバスやトラック、タクシーなど事業用車両の整備・車検・メンテナンスを行なっています。また、高度な整備技術を活かし、フォークリフトやクレーン車などの特殊車両にも対応しており、グループ内外の車両整備を受注しています。そのほか、運行管理に必要なデジタルタコグラフなどの自動車関連機器の販売、自動車保険の代理業務なども行なっています。 ■同社は顧客のニーズに応えるため、最新技術の導入やサービスの向上に努めており、車両の長寿命化やコスト削減にも寄与。安全で信頼性の高い整備と、きめ細やかなサービスを提供し、地域社会に貢献しています。 【働く環境】 ■ワークライフバランスを整えやすい 月平均残業時間は10時間以下となっており、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。また、産休・育休、介護休業など、ライフステージにあわせた働き方をサポートする制度を整備。従業員が働きやすい環境を追求しています。 ■福利厚生・手当面が充実! 確定拠出年金制度や従業員持株会、資格取得支援制度などを用意しています。さらに、会社で車両や商品を購入する際、低金利で貸し付けが受けられる従業員貸付制度や、レジャー、ショッピング、グルメなどの施設やサービスを割安に利用できる会員制福利厚生サービスの活用も可能です。そのほか、整備士手当や家族手当などがあり、やりがいをもって働き続けることができる環境です。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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