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タケダ機械株式会社

サービスエンジニア

北関東営業所

情報確認日 2026年6月1日

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職種/業界
サービスエンジニア / その他
年収
350万円~470万円
勤務地
群馬県前橋市

【サービスエンジニア】タケダ機械株式会社(群馬県前橋市)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■既存顧客に対して、金属加工機器の据え付けやメンテナンスを行います。 【具体的には】 ■機械装置の保守メンテナンス(自社製品の修理、操作説明、アフターフォロー) ■据付作業など ※修理内容 └ユーザ工場に訪問しユーザー工場内での機械修理、電装部品、油空圧部品、メカ部品の交換調整業務、1日2~3件ユーザー工場に訪問し修理作業、アフターフォローとしてユーザー巡回 ※月平均残業時間10時間以内です。

必要な経験・資格

必須要件

※下記いずれも必須 ■第一種普通自動車運転免許(AT可) ■出張対応が可能な方

歓迎要件

■自動車整備士のご経験がある方 ■サービスエンジニアのご経験がある方 ■金属加工の実務経験がある方 ■工作機械関連の実務経験がある方

給与

年収350万円~470万円

【モデル年収に関して】 ・30才~35才 430万円 ~450万円 ・35才~40才 450万円 ~470万円

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

家族手当(扶養家族1名につき3,000円×人数)、資格手当 、外勤手当、業務手当、地域手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

8:30〜17:30

勤務地

〒3710844 群馬県前橋市古市町 331-102号室

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

休日・休暇

年間122日/(内訳)完全週休2日制(土日)、夏季休暇、年末年始、有給休暇

完全週休2日制
土日休み
年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金(※確定拠出年金(401K制度))、財形貯蓄、資格取得、社員持株 <その他補足> ■持株会制度 ■資格取得支援制度 ■社用車貸与 ≪各種手当詳細≫ ■休日手当:一般職12,000円~監督職15,000円~、管理職20,000円~ ■外勤手当:5,000円~(一律) ■地域手当:30,000円

教育・研修

■研修体制 研修は3か月を予定しており、独り立ち目安は約1年を想定しております。

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

技術的な知見を積んでステップアップしたい方に最適な環境です。 ■東証スタンダード上場企業 社会インフラ構築に欠かせない製品を扱っています。未経験者にも1から基礎をしっかり教えていただける手厚いサポート体制が整っており、技術力を磨きながらキャリアアップが可能です。安定した企業で、長期的な成長を目指す方にお勧めのポジションです!

会社概要

会社名
タケダ機械株式会社
所在地
石川県
設立
1971年6月
代表者
代表取締役社長 竹田 雄一
資本金
18億7,408万円
上場・非上場
東証スタンダード
従業員数
205人(2025年11月現在)
平均年齢
41歳
事業内容・沿革
■金属(形鋼)加工機械、プレセット(金型)、環境機器の製造・販売、受託事業 1966年 石川県能美郡寺井町にて竹田清一氏(創業者)が形鋼加工機械の製造を開始 1971年 株式会社竹田機械製作所(現:タケダ機械株式会社)を資本金500万円で設立 1979年 同社の営業部門を竹田機械販売株式会社に営業譲渡 1990年 竹田機械販売株式会社を吸収合併、同時に商号をタケダ機械株式会社に変更 2010年 ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、JASDAQ市場へ上場。大阪証券取引所の市場統合に伴い、JASDAQ(スタンダード)へ上場 2013年 大阪証券取引所と東京証券取引所の統合に伴い、東証JASDAQ(スタンダード)へ上場 2022年  東証の市場区分見直しに伴い、スタンダード市場へ上場
企業の特徴
【概要・特徴】 ■東証スタンダード上場、鋼材加工機メーカーです。石川県能市に本社、宮城・群馬・神奈川・愛知・石川・大阪・広島・福岡に営業所を置き、金属加工機械およびユニット金型や自動化に向けた周辺機器の製造販売を実施。さらに、機械のメンテナンスサービスを行なっています。 ■同社の製品<社会インフラの基盤を支える重要な役割> 当社は、金属の切断や削りなどを行う金属加工機器を製造しております。この機器を用いて、車の部品をはじめ、病院や学校、橋、トンネルなどの建設に必要な部品が生産されています。同社の技術は社会の基盤を支える重要な一端を担っています。また金属加工機は、全国の鉄骨・鋼材加工業界、製缶・板金加工業界、ハウスメーカー業界、自動車部品業界など、さまざまな分野の企業に納入されています。これらの機械によって製造された製品は、学校や病院などの建築物、橋やトンネルなどのインフラ施設、さらには鉄道や自動車部品など、広範な分野で活用されています。 【教育・育成】 ■充実した研修制度 OJTやOFF-JTを通じて自律した人材の育成に努め、従業員の成長と技術・技能レベルの向上を図っています。新入社員研修、中堅社員研修、管理監督者研修などの階層別研修制度を充実させ、各キャリアステージに応じた育成を実施。そのほか、自己啓発支援制度として、各部署の専門分野における技能研修の実施や、技能検定取得のための一部補助を行い、従業員のスキルアップを支援しています。 【注力分野】 ■市場拡大と収益基盤の強化 鉄骨加工業者へのシェア拡大を図るとともに、中小サイズ形鋼加工業界への販路拡大を推進しています。これにより、より多くの顧客ニーズに対応し、市場での存在感を高めると同時に、収益基盤の安定化を実現することを目指しています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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