仕事内容
■同社が受注する住宅専有部のリノベーション案件の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 施工管理(品質、コスト、工程、安全)、パートナー工務店の開発、指導育成、管理、アフターサービス対応等をご担当いただきます。 ■物件用途:マンション専有部(一部戸建住宅有) ※中古物件の専有部をフルスケルトンにし、顧客の要望を具現化したプランニングを元に形にしていく仕事となります。エンドユーザーが顧客となるため、同じ仕様の物件に携わることはありません。各案件オーダーメイドのリノベーションプランとなりますので、さまざまな案件に引き渡しまで一貫して携わることができる環境です。 ■2~3件/日程度巡回をしていただきます。 ■案件金額:3,000万円程度 ■工期:3~4ヶ月 ■案件エリア:1都3県(首都圏エリアを中心、現場からの直行直帰も可能です) ※仕事内容についての参考URL:https://renoveru.co.jp/blog/7014/ <働き方> ・マンションリノベーションは管理規約に沿って工事時間が決められているため(9:00-17:00/9:00-18:00等が平均です)業務管理や働き方をコントロールしやすい環境です。 ・フレックスタイム制を活用して平均20時間/月ほどの環境です。勤怠とPCが連携をしており勤務管理を徹底しています。
必要な経験・資格
必須要件
■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・マンションもしくは木造住宅の施工管理業務 ・リフォームもしくはリノベーションの施工管理業務 ・住宅設備の据付工事の施工管理業務 ※未経験の方でもご応募お待ちしております。
歓迎要件
・1級建築士/2級建築士 ・1級建築施工管理技士/2級建築施工管理技士
求める人物像
・弊社のミッション/ビジョン/バリューに共感している人 ・暮らしへの興味・関心があり、顧客志向である人 ・自責意識がある人 ・他者を巻き込み、業務を推進することができる人 ・愚直である人 ・プロダクトアウト思考ではなく、マーケットイン思考である人
給与
※上記年収には時間外手当45時間分が含まれております。別途インセンティブの支払有り ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい
給与形態
年俸制
昇給
1回
賞与
なし
諸手当
通勤手当、資格手当、役職手当、長期出張手当(3万円/月)
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
8:30〜18:00
勤務地
備考
東京本社に配属となります。
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間120日/(内訳)完全週休2日制(土日+第2木曜日)、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(10日)、リフレッシュ休暇(8日)、バースデー休暇、生理休暇、裁判員制度休暇、出産休暇 ※祝日については就業規則上休日ではございませんが、運用ベースでは祝日は休日となっています。 ※配
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 セミナー参加費補助、図書購入費補助、社員持株、育児休暇制度、図書購入費補助、持株会等
教育・研修
OJT 等
担当コンサルタントからのコメント
リノベーション企業の先駆けである同社にて、主力事業である住宅リノベーションの施工管理業務に携わることができます。今後、2025年には首都圏の中古マンション全体の半分となる見込みで中古・リノベーション住宅市場は大きく伸びることが予想されています。その中でも先駆的な同社にて、リノベーションのノウハウを学べる環境です。フレックスタイムやリモート勤務等も導入しており柔軟な働き方が可能です。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。