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有限会社大下自動車整備工業

自動車整備士・メカニック

桔梗野工場

情報確認日 2026年6月11日

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職種/業界
自動車整備士 / 整備工場・民間車検場
年収
337万円~432万円
勤務地
青森県八戸市
資格
一級自動車整備士、二級自動車整備士、三級自動車整備士、自動車検査員

【自動車整備士・メカニック】有限会社大下自動車整備工業(青森県八戸市)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■自動車整備業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・点検に伴う整備および修理。 ・点検、修理の依頼のあった車の点検を行い、不良個所に、応じた必要部品を注文し、取り替え、修理。 ・その他付随する業務。 【大型車整備のスペシャリスト集団】 同社はダンプやトラックといった大型車の整備を専門としています。長年の経験と実績を持つ、大型車の整備に精通したメカニックが多数在籍。最新の設備も導入し、車両を最適な状態に保つための環境が整っています。 【他の工場では経験できない整備経験を積める!】 同社では全体の整備割合の内、重整備が2~3割を占める、他社では引き受けない案件に挑戦することができる機会があるなど、他社では経験できない整備に挑戦できる機会が多くあります。それに加え、上記スペシャリストの上司からのサポートも充実。整備のスキルを広げることができる環境が整っています。 【ノルマは一切なし!目の前の整備に集中できる環境】 同社ではディーラーなどのようなノルマは一切なし。そのため、目の前の顧客の車両整備に集中できる環境が整っています。 【社員の頑張りを報酬で還元】 同社は、日々増加する受注に対応し、現場で活躍する社員の頑張りを正当に評価し、報酬で還元することを重視しています。これは先代社長の思いであり、近年の物価高騰も踏まえ、毎年平均5%の昇給を実現しています。「社員あってこその会社」という考えのもと、今後も可能な限り社員に還元していく方針です。 【就労環境】 ・月平均残業時間30時間

必要な経験・資格

必須要件

■下記いずれも必須 ・自動車整備士3級以上 ・普通自動車運転免許(AT限定不可)

給与

年収337万円~432万円

同社の規定で賞与の支給は入社後1年後 モデル年収:35歳 380万円

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、家族手当(5,000円~10,000円)、時間外手当 、職務手当、皆勤手当(10,000円)

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

変形労働時間制

就業時間

8:30〜17:30

勤務地

〒0392241 青森県八戸市市川町下大谷地73-1

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

休日・休暇

年間99日/(内訳)日祝日・第二・第四土曜日休み、夏季休暇、年末年始、有給休暇

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金、資格取得

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

【社員への還元を大切にしてくれる会社で好きな整備を続けていきませんか】 自分の好きな整備を通じてスキルと年収を上げていきたい方へおすすめの求人となっています。ぜひ整備が好きで長く地元で働き続けたい方必見です!

会社概要

会社名
有限会社大下自動車整備工業
所在地
〒0310071 青森県八戸市沼館2-21-11
代表者
代表取締役 大下 慎司
資本金
500万円
上場・非上場
非上場
従業員数
25人(2024年4月現在)
事業内容・沿革
■車検・整備、板金塗装 ■自動車保険業務(自賠責保険) <沿革> 1980年 八戸市江陽地区にて創業 1985年 有限会社として設立 1989年 八戸市沼館地区に移転 2000年 八戸市市川町に桔梗野工場を開業 2010年 桔梗野工場指定工場取得 2021年 桔梗野工場特定整備事業認証 2022年 沼館工場特定整備事業認証 2025年 創業45周年
企業の特徴
【概要・特徴】 ■創業45年以上、青森県八戸市に本社を構える自動車整備工場。主に、トラックやダンプなどの大型車の整備、鈑金塗装を手がけるほか、小型車・乗用車・輸入車・特殊車両などさまざまな車両の対応が可能です。また、平ボディ・ダンプ・冷凍車・箱車・クレーン・パワーゲートなど、多様な車両の架装にも対応しており、幅広いニーズに応えています。 【働く環境】 ■大型車の整備に最適な環境を用意 大型車専門の整備工場として、長年培った経験と実績をもち、大型車に精通したメカニックが多数在籍しています。さらに、最新の設備を導入しており、車両を最適な状態に整えることができます。整備・鈑金塗装など、車に関わる作業を通じて顧客に貢献したいという方にオススメです。 ■社員の頑張りを報酬にしっかり還元 同社は、日々増加する受注の対応にあたりながら現場で活躍する社員の頑張りを正当に評価し、報酬に還元することを重視しています。また、近年の物価高騰を踏まえ、毎年平均5%の昇給を実現。先代社長の想いや、「社員あってこその会社」という考えのもと、今後も可能な限り社員に還元していく方針です。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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