仕事内容
事業成長を続けている『ReFa』のヘアコスメカテゴリーにおいて、チームを率いて次なるヒット製品を世に送り出すリード役を担当いただきます。 現在はプレイヤーとして活躍しているが「より大きな裁量で、ブランドの意思決定に関わりたい」という成長意欲をお持ちの方を、将来の管理職・事業責任者候補として考えています。 【具体的には】 ・製品戦略・企画の統括：スタイリング剤（ロックオイル等）、シャンプー、トリートメント等の新製品ロードマップの策定。 ・プロジェクトマネジメント：コンセプト立案から剤型開発、発売までのスケジュール・品質管理。 ・チームビルディング：メンバー（数名）の業務進捗管理、育成、ナレッジの共有。 ・マーケティング視点の連動：販売データやP/L（損益）を意識した、継続的に「選ばれ続ける」ための製品改善・リニューアル戦略。
必要な経験・資格
必須要件
化粧品・ヘアケア、または美容業界での実務経験があり、以下のいずれかの経験をお持ちの方。 ・商品企画・開発の実務経験（3年以上） ・コンセプト立案から製品化までの一連の流れをリードした経験。 ・美容業界での提案営業もしくはマーケティング経験（3年以上） ※単なる販売ではなく、市場ニーズを分析し、製品の訴求開発やラインナップ拡充に深く関わってきた経験 ＋（プラス）以下のマネジメント志向 ・リーダー、チーフ、または後輩育成の経験 ・役職名がなくても、プロジェクトの進行管理や数名のメンバーをとりまとめた経験があれば歓迎します。
歓迎要件
・P/L管理、または予算管理の経験（または強い興味）。 ・OEMメーカーとの折衝、剤型開発に関する専門知識。 ・「今の組織では実現できないスピード感で、自分のアイデアを形にしたい」という意欲。
給与
経験や能力などを考慮し、同社規定により決定します
給与形態
月給制
昇給
2回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、家族手当、資格手当、管理監督者手当、役割給
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
8:45〜17:45
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
不可
休日・休暇
年間120日、【総合職、営業職、専任職（カスタマーサービス、ロジスティクス、テクニカルセンター）】完全週休2日制、【販売職】月10日休み、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 財形貯蓄、資格取得、社員持株、選択制確定拠出型年金制度、 表彰制度、結婚出産祝い金制度、 弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、人間ドック受診（40歳以上）、インフルエンザ接種費用負担、婦人科健診費用負担、時短勤務制度（育児、介護等）、おかえり制度（再雇用制度）、単身赴任手当
教育・研修
随時実施
担当コンサルタントからのコメント
美容や健康の領域で、革新的なブランドを次々と生み出す成長企業です。企画からマーケティングまで自社で完結させる「全員経営」の風土があり、若手のうちから大きな裁量を持ってプロジェクトに挑戦できるのが魅力です。 世の中にない価値を創り出し、自身の仕事で市場を動かす手応えを感じたい方に最適です。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ（転職支援のお申し込み ※無料）
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
（オンライン面談、またはお電話）
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます！
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください！
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。