仕事内容
■木造注文住宅の設計プランナーとして下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■顧客との打合わせ、敷地調査、基本設計、図面チェック、建築確認等各種申請業務等施工担当に引き渡すところまでを担当していただきます。 ・顧客の要望によっては、現場で図面を簡単に書く作業などもございます。 ※7・8回の打合せを重ね、2ヶ月程かけてプランを企画していきます。 ※図面のCAD化・パース図の作成・実施設計(詳細図面)・積算業務等は海外のスタッフが担当します。 ・担当案件数:25~35件程度/年 ・月の平均残業時間:25時間程度 【勤務地/転勤出張について】 首都圏のいずれかの展示場を拠点に就業いただきます。 また、配属先の組織構成によっては初任地が浜松の設計センターとなる場合がございます。 詳細はコンサルタントへお問い合わせください。 ※出張はなく、転勤も基本的に地域に根づいてほしいと考えている為、ほとんどありません。 支店についての詳しい所在地は右記をご覧ください。(参考URL:同社HP(https://www.ichijo.co.jp/guide/index.html))
必要な経験・資格
必須要件
以下双方を満たす方 ■戸建て住宅に関わる何かしらのご経験をお持ちの方 ※意匠設計がなく、今後チャレンジしていきたいという方も歓迎いたします。 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・1級建築士/2級建築士 ■普通自動車運転免許をお持ちの方
歓迎要件
■2×4・在来工法を問わず、戸建住宅の意匠設計のご経験をお持ちの方
求める人物像
■同社の企業理念に共感できる方 ■顧客の一生に一度の家造りに情熱を注ぐことが出来る方 ■顧客の気持ちを理解し、顧客の満足に喜びを感じられる方
給与
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 ※ご経験、資格を考慮します。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
営業手当、設計者手当(資格に応じた手当※1級建築士社員:4万円/月 2級建築士社員:2万円/月)、車両手当(私有車借上料※1万円/月)、通勤手当、時間外手当(実働分支給)、赴任手当、結婚手当、家族手当、成約手当(住宅営業 成績に応じて支給)、店長手当等 ※諸手当は、同社規定に準じます。
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
9:30〜18:30
平均残業時間
月15時間
勤務地
備考
基本的にご自宅から通いやすい事業所にて配属いたします。ご希望のエリアに関しては随時ご相談ください。
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間休日120日/(内訳)完全週休2日制(水日※2024年1月から)、春・夏・年末年始休暇、年次有給休暇、産休・育休制度、介護休暇制度、アニバーサリー休暇、特別休暇、慶弔 など
待遇・福利厚生
各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)、選択制企業型確定拠出年金制度、退職金制度 自宅建築社員割引制度、家賃補助制度、帰省費補助制度、永年勤続褒賞、スポーツクラブ会費補助、社内サークル活動支援費、福利厚生費(一条会/年4万円)、社内公募(ポストチャレンジ制度)
教育・研修
研修制度、社内公募制度(ポストチャレンジ制度)、資格取得奨励制度、ジョブリターン制度
担当コンサルタントからのコメント
■業界トップクラスのハウスメーカーである同社で、キャリアを積むことができるチャンスです。より顧客に集中できる環境を作っているため、残業時間を抑えながら大きなやりがいを感じられる環境です。 ■地域に腰を据え、転勤・出張なく長期的に就業したい方におすすめの求人です。 ■設計職の平均残業時間は月15時間以下となります。 ■リモートでのお打ち合わせが主流となり、車両の業務使用機会が減少しております。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。