仕事内容
■法人向けサービスのサポート統括部門として下記業務を担当いただきます。 ※①~③いずれかを選択の上選考に進むことが可能です。 【具体的には】 <①デジタルワークプレース> ■顧客の生産性/セキュリティの両立・向上をコンセプトとした当社構想「デジタルワークプレース」において、下記サービスのサポート業務プロセスの設計・構築・導入・改善、個々のサポート対応、サポートセンターの技術支援を担当 ※主に担当いただくサービス(IIJフレックスモビリティサービス/IIJクラウドプロキシサービス/IIJディレクトリサービス forMicrosoft/IIJ仮想デスクトップサービス) <②メール> <③DNS> ■法人向けメールサービス(自社ならびにMicrosoft365 Outlookなど)のサポート統括部門として以下を担当 ■法人向けDNSサービスのサポート統括部門として以下を担当 ・次世代サポートの検討・設計・構築および左記のプロジェクトマネジメント ・サポートの品質向上と効率化施策の検討・実行および左記のプロジェクトマネジメント ・サポートセンターへ高度な技術のスキルトランスファー ・サポートツールの開発 ・サービス開発部門への新規開発アイテムの提案や支援 ・障害・クレームの対応指揮
必要な経験・資格
必須要件
<デジタルワークプレース> ■以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・インフラの運用/保守(サーバー・ネットワーク問わず)経験 ・テクニカルサポート/ヘルプデスク <メール> ■以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・インフラの運用/保守(サーバー・ネットワーク問わず)経験 ・テクニカルサポート/ヘルプデスク <DNS> ■以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・インフラの運用/保守(サーバー・ネットワーク問わず)経験 ・テクニカルサポート/ヘルプデスク
給与
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、時間外手当、リモートワーク手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
9:00〜17:30
勤務地
備考
※入社後、一定期間(6か月-1年程度)はOJTのため東京本社での勤務となります。
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間120日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、年末年始、年次有給休暇、アニバーサリー休暇、その他特別休暇※仕事と子育ての両立サポートとして短時間勤務やフレックス勤務も導入しており、たくさんの社員が利用しています
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、総合福祉団体定期保険、長期所得補償保険、団体定期保険、三大疾病グループ保険 確定拠出年金、選択制前払い退職金、IIJセレクトベネフィット(カフェテリアプラン・会員制割引)、グループ従業員持株会、マッチング拠出制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、部署の歓迎会・新年会・忘年会等の補助、クラブ活動支援、住宅ローン金利優遇、コーポレートカード、職域ローン、取引先との提携による各種優待
教育・研修
OJT、プロジェクトマネジメント研修、技術研修、営業skill研修、財務会計研修、マネジメント研修、中途入社者フォローアップ研修、eラーニング(Udemy等 ※年度により変動あり)、資格取得支援制度
担当コンサルタントからのコメント
日本初のインターネット接続プロバイダとして、メーカー、金融、商社、官公庁、学校、医療機関など多様な顧客に対し、通信、インフラ、アプリなどのITソリューションをワンストップで総合提供している総合IT企業です。顧客先に対してトータル的にソリューションを提供している中で、自社サービスの提供窓口として業務いただくポジションです。長期で取引のある企業様との対応ですので働きやすい職場環境です。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。