仕事内容

田川工場でのセメント生産オペレーター（運転管理）業務を担当いただきます。原材料などは機械で自動投入されるため資材の運搬・投入などはなく、（1）中央制御室でのモニター監視・操作（2）工場内の設備パトロール（点検）が中心の業務です。【具体的には】まずは工場設備や製造工程の全体像を覚えてもらいながら、各種点検パトロール、設備不具合発生時の処置等の現場作業を中心に業務を行っていただきます。・中央制御室での運転操作、モニタリング・生産データの収集、まとめ・製造設備の設備点検と故障時対応・製造中の製品品質分析・工場の安定的・効率的操業のための改善計画策定と対策の実施・生産工程に関わる協力会社への業務指示および安全管理　など ※半年から１年後を目途に運転操作のオペレーターとしても自立し、活躍していただきます。＜勤務体制＞ 1班4人体制で、3勤務2休の勤務形態です。パトロールもペアで実施しますので、班内、チーム内でのコミュニケーションも活発です。（1）08:00～16:30(休憩60分) （2）15:00～23:30(休憩60分) （3）23:30～08:00(休憩60分) （1）を3日勤務→2日休み→（2）を3日勤務→2日休み→（3）を3日勤務→2日休みの就業スタイルです。 ※オペレーター内の協力体制が確立されており、有給休暇が取得しやすい環境です。月残業は5～20h前後です。 ※年次有給休暇は1時間単位で取得できます（上限：40時間）

必要な経験・資格

必須要件

■以下いずれかのご経験がある方・社会人経験1年以上の方・3交替勤務(夜勤あり)に対応いただける方

歓迎要件

・製造業での生産設備の管理経験がある方　※実務未経験者、経験者、工業系学科卒業生、第二新卒、手に職を持って働きたい方も歓迎します。

給与

年収520万円～730万円

月額：263,571円～377,428円年額(基本給)：3,690,000円～5,284,000円 ※年俸は年齢・経験等を考慮し決定します。

給与形態

年俸制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、住宅手当、家族手当（扶養1人目：14.500円、2人目：4.000円、3人目：2.500円）、資格手当、営業手当、地域手当、日当、時間外手当、深夜勤務手当、出張手当、食事手当、宿泊手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

変形労働時間制

就業時間

8:00〜16:30

勤務地

〒8260041 福岡県田川市大字弓削田2877番地最寄り駅：船尾（福岡県）（ＪＲ後藤寺線）徒歩3分

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間117日／（内訳：週休2日制（休日はシフト制／シフト休日111日）、年末年始（4日間）、盆（2日間））年次有給休暇15日～20日（※入社初年度は入社日に一括付与、付与日数は入社月に応じて変動）、積立年次有給休暇（50日まで）、産前産後休暇、育児休業、介護休業、出産介護休暇他

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金寮・社宅、退職金、財形貯蓄、資格取得、社員持株、保養所

退職金制度

担当コンサルタントからのコメント

■福岡に根ざし、140年以上にわたって地域社会・経済に貢献を続ける麻生グループ。厚い信頼を財産として、安定した土台と働く上での充実した環境・体制が整っています。 ■階層別・職能別・各種社外研修の受講や資格取得支援制度も充実しています。

会社概要

会社名

麻生セメント株式会社

所在地

〒8140001 福岡県福岡市早良区百道浜2-4-27 AIビル11階

設立

2001年8月

代表者

代表取締役社長　林田亮輔

資本金

1億円

上場・非上場

非上場

従業員数

204人（2026年4月現在）

平均年齢

42歳

事業内容・沿革

■大型公共工事や土木・建築資材として活用される各種セメント製品を製造＜沿革＞ 1872年　麻生太吉氏が目尾御用山にて石炭採掘事業に着手 1954年　産業セメント鉄道（株）と麻生鉱業（株）が合併し、社名を麻生産業（株）に変更 1966年　麻生セメント（株）が麻生産業より独立 2001年　（株）麻生のセメント部門を分社化。世界最大手のセメント会社である仏ラファージュが資本参加 2004年　太平洋セメント株式会社から生産を受託。三井鉱山（株）のセメントの商権および三井鉱山セメント（株）の石灰石鉱山・セメント工場を買収。社名を麻生ラファージュセメント（株）に変更 2013年　社名を麻生セメント（株）に変更 2021年　海外企業との資本提携を解消し、（株）麻生の100％子会社となる

企業の特徴

【概要・特徴】 ■同社の特徴同社は福岡地場で医療・健康、教育・人材、生活サービス、建設資材等、様々な事業を手掛ける麻生グループの中核企業です。創業は1872年の炭鉱事業にさかのぼり、1939年セメント事業に着手。同社は、日本企業の成功モデルの先駆けとなり、安全で心から安心できる持続可能な資源循環型社会づくりを通して、地域社会・国家に貢献することを使命としています。 ■持続可能な開発への取り組み環境保全への取り組みを事業活動の最重要課題のひとつと位置づけ、保有する全ての資源を最大限有効活用しながら、あらゆる活動において常に安全と環境に配慮した静脈工場として、持続可能な循環型社会の実現に取り組んでいます。化石由来の燃料の使用削減、環境保全、地球温暖化防止への取り組みを事業活動の最重要課題のひとつとして、セメント製造で長年培ってきた経験と技術を活かし、廃棄物を再資源化し、有効利用するよう取り組んでいます。【職場環境】 ■入社時研修、安全研修、英会話プログラム、資格取得支援制度 ■半年位のOJTによる研修を実施しながら仕事を覚えていただきます。階層別、職能別、フォロー、各種社外の研修や資格制度も充実しています。

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