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株式会社木下工務店

建築施工管理(集合住宅中心)

【東京都新宿区】※土日祝休み

情報確認日 2026年8月3日

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職種/業界
建築施工管理 / 住宅(ハウスメーカー)
年収
450万円~800万円
勤務地
東京都新宿区
資格
1級建築施工管理技士

【建築施工管理(集合住宅中心)】株式会社木下工務店(東京都新宿区)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■同社が進める土地活用事業における集合住宅(木造・S造)や福祉施設等の施工管理業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ■施主や関係各所との打ち合わせ、協力会社および職人の手配・折衝 ■施工計画の策定、施工図面の作成・確認 ■工程表、見積書等の作成、資材の発注・管理 ■工事の進捗管理、品質管理、安全管理 ■建設地周辺の近隣住民への説明及び対応 ■工程検査・完了検査の立会 など ■案件:木造アパート、鉄骨アパート、福祉施設等 <特徴> ■現場への直行直帰が可能。ご自宅からお近くの事務所でご就業いただけます。 ・事務作業は本社事務と分担しており、書類作成のためだけに事務所へ帰社する必要はありません。 ・各現場には同社から貸与される社用車にて回っていただきます。 ※本社に行くのは会議や打ち合わせの際のみで月に数回程度です。 ■スムーズに手配ができます。 ・同社の施工はすべて、「キノシタ マイスタークラブ」と呼ばれる職人が担当しており、熟練の職人を直接手配・管理しています。重層下請けによる施工ではないので、煩わしい調整業務などはほとんどなく、案件にあわせた職人を手配できます。

必要な経験・資格

必須要件

【必須用件】※以下いずれも該当する方 ■木造戸建て住宅または木造アパート・集合住宅における建築施工管理経験をお持ちの方 ■1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方

給与

年収450万円~800万円

上記年収は固定残業時間分である40時間分を含んだ想定額です。 ※入社後の評価次第で1000万円までの可能性がございます。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

なし

諸手当

通勤交通費支給(月40,000円まで)、資格手当(1級建築施工管理技士・1級建築士・2級建築士)

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

9:30〜18:30

勤務地

〒1631331 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー31F

備考

新宿本社にて勤務していただきます。

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

休日・休暇

年間120日/(内訳)週休2日制(土日祝)※会社カレンダーにより出社日あり、夏季休暇、年末年始休暇、産休・育休、有給休暇(初年度10日付与)

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 育児・介護時短制度、住宅優遇制度(同社管理物件)、介護施設入居優遇制度、保育料優遇制度、グループ関連商品割引制度、マンション購入、アパート、戸建て建築、リフォーム費用割引

教育・研修

OJT研修 等

担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

■全国規模で事業を成長・展開している同社の土地活用事業における求人になります。 ■残業時間削減にも積極的に取り組んでいます。また年間休日120日で週休二日制(土日祝)を取っており、ご自宅近くの事業所でご就労いただけるためワークライフバランスを保ちたい方には非常におすすめです。

会社概要

会社名
株式会社木下工務店
所在地
〒1631309 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー31階(総合受付30階)
設立
2012年3月
代表者
代表取締役社長 田中 耕三郎
資本金
1億円
上場・非上場
非上場
従業員数
337人(2024年4月現在)
平均年齢
34歳
事業内容・沿革
■注文住宅事業 ■土地分譲事業 ■土地活用事業 ■リフォーム事業(木下のリフォーム) <沿革> 1956年 創業 2006年 木下ホールディングス(持株会社)設立 2012年 グループ再編により、建築請負事業を株式会社木下工務店、不動産仲介事業・都市型マンション企画分譲事業を株式会社木下不動産に分割 2018年 持株会社が株式会社木下グループに社名変更 2020年 株式会社木下工務店ホームおよび株式会社木下のリフォームを木下工務店に合併
企業の特徴
【概要・特徴】 創業から65年以上、「完全自由設計」を特徴とするハウスメーカー。いち早く2×4工法を取り入れ、「人に優しい木の住まい」にこだわった家づくりを続けています。東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知・宮城・大阪・福岡に事業所を有し、注文住宅事業、土地分譲事業、土地活用事業、リフォーム事業を展開しています。連結売上高1,200億円(2019年3月期)、事業会社数25社の「木下グループ」の中核企業です。 【強み】 独自の直営施工システムが強みです。建築業界で一般的な重層下請けによる施工ではなく、社員監督が「キノシタ マイスタークラブ」の職人を直接手配・管理することで、施工品質と予算管理の透明性を維持しています。また、「キノシタ マイスタークラブ」では職方の能力向上に努めており、定期的な各種技術研修を実施しているほか、各種資格の教育制度も整備しています。資格取得を奨励することで、有資格者を適切に現場に配置し、安全で信頼性の高い施工を実現しています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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