仕事内容

■「持続可能な社会の構築」というミッションのもと、構想・ビジョンづくり、計画策定支援、データ分析・評価、事業化支援など、建築・環境・都市デザインを成立させる上で必要な様々なフェーズの検討に関わりながら、社会課題解決に向けた提案やクライアントの支援を行っています。同社にて、技術系研究職としての業務に従事していただきます。【具体的には】ご経験・ご希望に沿って、下記分野における調査・企画・コンサルティングサービスに関わっていただきます。（1）官民連携事業(PFI/PPP)の構想・計画・調査　（2）官民連携事業(PFI/PPP)の総合アドバイザリー　（3）官民連携事業(PFI/PPP)の技術アドバイザリー　（4）官民連携事業(PFI/PPP)の民間事業者側又は発注者側担当（5）公共空間の民間活用支援（6）エリアマネジメント関連（7）その他の官民連携支援 ※一人当たりの有給休暇平均取得日数：13日（2023年実績） ※2022年5月にリニューアルオープンした東京オフィスでは、コミュニケーションをより重視しています。2人での共同作業、少人数での対話、グループワーク、社内外の方々とコラボレーションできる大会議室、気分をリフレッシュするラウンジは様々なコミュニケーションを誘発しています。また、周囲に気兼ねなくWeb 会議ができる空間、wellbeingを意識した昇降式デスクの個人ワークの空間も用意しています。日々の働き方をデザインし、働き方に適した空間を選択することで、より生産性の高いワークスタイルを実現できます。

必要な経験・資格

必須要件

下記要件を満たす方 ■募集職務（PPPに係る業務）における以下のいずれかの経験（3年以上）を有する方（1）官民連携事業の構想・計画・調査業務経験　（2）官民連携事業の総合アドバイザリー業務経験　（3）官民連携事業の技術アドバイザリー業務経験　（4）官民連携事業の民間事業者側又は発注者側担当経験（5）公共空間の民間活用支援実績（6）エリアマネジメント関連業務経験（7）その他の官民連携支援経験

歓迎要件

■1級建築士 ■技術士（建設部門：都市及び地方計画） ■認定都市プランナー ■博士、MBA、法務・財務・会計関連資格

給与

年収700万円～1,100万円

※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤交通費、残業手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

裁量労働制

就業時間

9:10〜18:10

勤務地

〒1010052 東京都千代田区神田小川町3-7-1 ミツワ小川町ビル3階

転勤

なし

マイカー通勤

不可

休日・休暇

／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、夏季、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続10年毎）、育児休業、介護休業

待遇・福利厚生

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険保養施設、退職金制度、確定拠出年金制度、在宅勤務制度、リモートワーク制度、いつでもフライデー制度、有給休暇奨励日等

教育・研修

OJT 等

担当コンサルタントからのコメント

株式会社日建設計を中核とする「日建グループ」のシンクタンクです。都市デザインと建築環境に関するエンジニアリングの融合のもと「持続可能な社会の構築」を目指して活動しています。ご自身の経験を活かして、専門的な業務に取り組んでいきたい方におすすめの企業です。また、「いつでも、どこでも、誰とでも働くことができる多様性のある働き方の実現」を目指しており、働きやすい環境も整っています。

会社概要

会社名

株式会社日建設計総合研究所

所在地

〒1010052 東京都千代田区神田小川町3-7-1 ミツワ小川町ビル3階

設立

2006年1月

代表者

代表取締役所長　石川貴之

資本金

1億円

上場・非上場

非上場

従業員数

77人（2024年8月現在）

事業内容・沿革

【事業内容】持続可能な建築・まちづくりの実現を目指し、建築と都市のライフスタイル全般にかけて調査・企画・コンサルティングサービスを提供しています。近年は、広く国内外の大学や研究所、企業等と連携を図り、持続可能な建築・まちづくりについての研究活動や政策提言に取り組んでいます。 ■ESG戦略 ■エネルギーマネジメント ■カーボンニュートラル・GX ■官民連携 ■都市DX・都市データ利活用 ■都市計画・まちづくり ■モビリティ ■新たな研究分野【沿革】 2006年　設立 2021年　設立15周年

企業の特徴

【概要・特徴】（株）日建設計を中核とする「日建グループ」のシンクタンクです。東京・大阪・北海道・東北・横浜・名古屋・九州に事務所を構え、建築・環境・都市デザインに関する調査・企画・コンサルティング業務を実施。国内外の大学や研究所、企業などと連携を図り、持続可能な建築・まちづくりについての研究活動も行なっています。近年、ビッグデータ、モビリティ、エネルギーイノベーションなどの新領域分野の受託が好調です。【職場環境】 20代から60代まで幅広い世代がバランスよく在籍。海外出身の社員もいるなど、多様な人材が活躍しています。また、有給休暇の平均取得日数は13日で、リフレッシュ休暇（勤続10年・20年・30年の節目に取得可能な2週間の休暇）の取得率は100％（2022年度実績）。さらに月1回平日の午後にいつでも取得可能で奨励金も支給される「いつでもフライデー」という社内ルールもあるなど、プライベートな時間も大切にできる環境となっています。

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