仕事内容

■社内外向けのCIM推進に向けて、検討から検証まで携わっていただきます。【具体的には】 ■社内CIM推進：社内でどのようなCIMソフトを導入するのか調査・検討、計画、検証、技術部門への支援 ■国および自治体向け推進：BIM／CIMのマネジメント業務、発注者が抱えるCIM推進における課題解決 (例) テキスト作成支援、要領・ガイドライン等の改訂、CIM人材育成支援　※国交省案件のCIMマネジメント業務を受注しています。＜BIM／CIMに力を入れる5つの背景＞・生産性向上と環境の両立：周囲への環境にも影響を及ぼさないようにすることができるBIM/CIM なら設計で作った 3D モデルデータを環境解析にも使うことができる・維持管理のデータベース：点検や維持管理の履歴をひも付けて管理することでの効率化・自動化に繋がる・グローバル化への対応：世界中にユーザーを持つオートデスクの製品なら、海外の顧客ともスムーズにデータ交換が行える・情報公開への対応：調査・設計の内容を BIM/CIM を使ってプレゼンテーションすると、地域住民など、建設の専門家以外わかりやすい・効率的な人材育成：直接、構造物を 3D で見られる BIM/CIM を教育や研修に使うことで、短期間にエンジニアを育成＜使用ソフト＞InfraWorks、Civil 3D、Revit、Navisworks、3dsMAX、TREND-CORE、TREND-POINT、ArcGIS、Unity ※平均残業時間40時間/月（残業代全額支給） ※在宅勤務制度あり

必要な経験・資格

必須要件

■社内のCIM推進に関してご活躍いただける方・3次元モデルが作れる方・先までイメージしてBIM/CIMモデルの活用方法を検討していける方・マネジメント経験がある方・どのようなシステムが良いのかご自身の経験を活かして見つけ出していける方 ■国および自治体向けサービスにてご活躍いただける方・BIM／CIMの理解をお持ちの方・発注者の意図を汲みながら求めているものをつくっていける方・設計もしくは施工の経験がある方 ※発注者より施工CIMの問い合わせもあるため、施工側の経験者も募集しています。

給与

年収580万円～1,080万円

※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせください。 ※残業代は、みなし残業時間ではなく、実労働時間に応じて支給しています。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

役職手当、専門資格手当（技術士、一級建築士、RCCM、TOEIC860以上等）、賃貸住宅手当、単身赴任、社宅手当、家族社宅手当、通勤手当、残業手当、別居手当、首都圏手当等あり

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜17:30

平均残業時間

月40時間

勤務地

〒1110053 東京都台東区浅草橋5丁目20−8　CSタワー

備考

東京都台東区にある本社にて勤務していただきます。 ※総合職採用（将来的に転勤の可能性有り）および、地域限定職採用（転勤無し）が選べます。

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間休日120日以上、完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、創立記念日特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、出産休暇

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金寮・社宅、退職金、財形貯蓄、保養所、リフレッシュルーム、クラブ活動、グループ保険（団体定期保険）、定年後再雇用制度、子育て・介護支援、グループ保険(会社負担による生命保険)、人間ドック、健康相談、クラブ活動、各種ヘルプライン(委託弁護士)、親和会、慶弔金、従業員持株会制度、ベネフィットステーション等

教育・研修

人事異動：自己申告制度、定期ローテーションあり社内研修制度：階層別研修、技術士養成講座、各種専門技術研修、e-ラーニング、大学院入学支援、語学取得支援

退職金制度

担当コンサルタントからのコメント

50年以上の歴史を持つ国内大手総合建設コンサルタントです。売上高は業界6位（日経コンストラクション「建設コンサルタント決算ランキング2019」より）で、かつ、健康経営優良法人ホワイト500には数年連続で認定されています。また、ノー残業デーの徹底にも取り組んでおり、建設コンサルタント業界の中でも働きやすい環境が整っています。技術力を高めながら就業環境改善も希望する方におすすめの求人です。

会社概要

会社名

八千代エンジニヤリング株式会社

所在地

〒1118648 東京都台東区浅草橋5-20-8 CSタワー

設立

1963年1月

代表者

代表取締役社長執行役員　高橋努

資本金

4億5,000万円

上場・非上場

非上場

従業員数

1,366人（2025年7月現在）

平均年齢

37歳

事業内容・沿革

■土木・建築・機械・電気設備等に関する計画、調査、設計、評価、施工、工事・事業監理および技術協力 ■環境、地質・土質に関する調査、計測、分析、評価、保全計画および技術協力 ■公共ならびに民間施設等に関する企画、建設、維持管理および運営など＜沿革＞ 1963年　八千代エンジニヤリング（株）設立 1977年　ジャカルタ営業所開設 1988年　受注高100億円達成 1991年　国際事業部発足（2007年2月国際事業本部に昇格） 2015年　本店を台東区浅草橋に移転 2016年　次世代育成支援認定マーク「くるみん」取得 2018年　「健康経営優良法人2018 ホワイト500」に認定 2023年　創立60周年

企業の特徴

【概要・特徴】官公庁を中心に海外や民間案件などを幅広く手がける総合建設コンサルタント。まちづくり、建設環境、鉄道、道路、河川・砂防あらゆる分野で、事業計画から運営管理まで一貫したサービスを提供しています。国土交通省が規定する建設コンサルタント全21部門のうち、農業・森林土木以外の19部門に登録。近年では法律・経済・財務・文化に関する分野も強化し、官民連携（PPP／PFI）、観光、福祉、防災・減災、環境保全などのニーズにも応えています。【強み】海外においてODA（政府開発援助）を中心に国際社会のさまざまな問題に対応し、アジアやアフリカ、オセアニア、南米など約150カ国で技術力を提供。ハード中心の防災対策やインフラ整備だけでなく、貧困削減への取り組みや人々の安全保障というソフト面での援助なども行なっています。この業務実績や社会活動は広く認められており、国土交通省をはじめとする各取引先より、毎年多くの表彰を受けています。

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