仕事内容

同社にて、地域、OEM別、動向調査に基づく製品、技術戦略とアライアンスによるビジネス拡大の戦略策定業務をご担当いただきます。【具体的には】（1）市場/顧客(OEM)/競合他社の動向の調査と分析、及びその内容に基づいた製品戦略の策定と推進　　・主要顧客に対する、新技術提案を伴った拡販戦略の策定と推進　　・新規参入を含めた主要顧客以外のOEMに対する、当社の競争力(技術面/コスト面)を訴求する製品戦略の策定と推進　　・車室空間全体を企画/提案する為に、「自社内での手の内化」が必要な技術/製品の明確化と当該技術の獲得に向けたアライアンス検討の推進（2）（1）に基づくアライアンス戦略の策定と推進　　・持続的成長の為に必要となるアライアンスの検討　　・協業先との定期的な情報共有と交渉/調整（3）各国地域との密なコミュニケーションによるグローバル視点での戦略策定（4）社内意志決定会議向けの報告資料作成

必要な経験・資格

必須要件

戦略/企画部門での実務経験5年以上または、自動車部品に関する設計/開発部門での実務経験5年以上

歓迎要件

・チームリーダーやプロジェクトリーダーなどのマネージメントの実務経験　2年以上・経営企画の実務経験　2年以上・M&A/アライアンス業務の実務経験　2年以上・新規事業立ち上げ経験　2年以上・TOEIC 600点以上(海外地域とのやりとりも想定される為)

給与

年収540万円～900万円

基本給：275,000円～430,000円 ※上記年収は目安であり、経験・スキル等を考慮の上、同社規定により決定します。 ※上記年収は残業代、管理職の場合は手当を含みます。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当(会社規定に準じて、高速代支給有)、家族手当：扶養家族(子、要介護者、障害者など)1人あたり／20,000円

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:30〜17:30

勤務地

愛知県

備考

猿投工場に配属予定です。 ※週2在宅勤務可転勤当面なし／総合職採用となるため、将来的にはローテーション等による異動の可能性があります。

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

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勤務形態

在宅勤務・リモートワーク可

休日・休暇

年間121日／（内訳）完全週休2日制（土日）、GW、夏期休暇、年末年始、有給休暇：1年目入社月により異なる(2年目17日、以降年1日ずつ増加　最高20日まで）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇など

完全週休2日制

土日休み

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金退職金、寮：30歳未満の独身の方で会社規定（会社との距離・通勤時間等の規定/自己負担8千円～3万円）を満たす方が対象※社宅の用意はありません。財形貯蓄、企業年金、社員持株、保養所、社員食堂、カフェテリアプラン（年間90ポイント［＝9万円分］※入社月により付与ポイントは異なる）

教育・研修

階層別教育、専門教育、自己啓発支援など

退職金制度

会社概要

会社名

東証プライム上場、トヨタ系列の内装部品システムメーカー

平均年齢

40歳

事業内容・沿革

■内装システムサプライヤー事業と内装製品、自動車関連部品の製造・販売など

企業の特徴

【概要・特徴】大手完成車メーカーを親会社に持つ、自動車内装システムメーカーです。自動車内装事業における売上は国内外トップクラス。世界各地に拠点を持ち、事業を展開するグローバルカンパニーです。【事業展開】世界トップクラスのシートメーカーとして、先進のシート開発を進めるほか、内装・外装分野においては、環境に配慮したモビリティ空間の提供を目指しています。また、フィルター関連の次世代製品の開発にも積極的で、加工難度の高い金属をミクロン単位で加工できるプレス技術やインサート成型技術などを強みに、燃料電池に欠かせない高性能な部品の開発・生産を行なっています。【人材育成】国内の階層別研修や海外で仕事の経験を積む制度があり、グローバルな経営人材を育てるための研修が整備されています。また、モノづくりの技能向上にも世界共通で取り組んでいます。