仕事内容

■上下水道の浄水場・処理場・ポンプ施設、廃棄物処分場のにおける電気設備設計に携わっていただきます。＜主要顧客＞官公庁（国、地方自治体等)

必要な経験・資格

必須要件

以下のいずれかの経験をお持ちの方・電気設備の設計、更新計画等の経験・受配電設備、動力設備、制御設備、計装設備、監視設備、通信設備等に関する設計の実務経験・公共施設、上下水道施設、プラント、工場、トンネル、河川施設、等の電気設備に関わった経験・建設コンサルタント、電気工事会社、電機メーカー、配電盤メーカー、設備会社、プラント関連会社等での電気設備関連業務経験

歓迎要件

・技術士（電気電子部門・上下水道部門・衛生工学部門）をお持ちの方・RCCM（電気電子部門・上下水道部門・衛生工学部門）をお持ちの方

給与

年収440万円～880万円

※想定年収：440万円～880万円（賞与5ヶ月分を含む想定） ※決算賞与が業績により支給有り ■月給：300,000円～ ■基本給：220,000円～／固定残業代：80,000円～を含む/月

給与形態

年俸制

昇給

1回

賞与

1回

諸手当

資格手当（月額2万円※技術士・1級建築士など特定資格取得者）、通勤手当、教育支援手当など

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

8:30〜17:30

勤務地

岡山県

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間休日122日／（内訳）完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、年末年始7日、創立記念日（9/21）、慶弔休暇、有給休暇（10日～20日（※夏期休暇は有給取得※有給取得率約45%）、ほか

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険、厚生年金基金退職金制度、社員持株制度、資格取得奨励金制度、転勤者用借上社宅制度、財形貯蓄制度、永年勤続表彰制度、育児休業・介護休業制度、借上社宅利用補助など

教育・研修

OJTになります。

退職金制度

会社概要

会社名

東証スタンダード上場、地域密着型の総合建設コンサルタント

平均年齢

45歳

事業内容・沿革

■建設コンサルタント

企業の特徴

【概要・特徴】中国地方に本拠を置く、総合建設コンサルタント。西日本エリアに30カ所以上の拠点を置き、地盤・道路・構造物など幅広い分野の調査・計画、設計など行なっています。【強み】専門技術者の連携による総合力が強み。 150名以上の技術者が在籍しており、連携することで、地質・環境調査から建設コンサルタントまで、社会資本整備の多様なニーズに柔軟に対応しています。また高い技術力と実績が評価され、国や自治体から数多くの賞を受賞しています。【職場環境】各種社会保険を完備。年金手当、教育支援手当などの諸手当も充実しています。また、会社として技術者の資格取得を奨励しています。会社が対象とする資格の取得に対して、合格報奨金の支給があり、取得後は資格手当も支給しています。