【プロジェクトリーダー＜使用済燃料貯蔵施設／金属キャスクビジネス＞】株式会社日立製作所（茨城県日立市）の求人情報

■各原子力発電所（廃止措置プラント、再稼動プラント）の、金属キャスク、貯蔵施設の提案から納入を担うプロジェクト活動の推進を担当していただきます。 ※同社グループ会社に出向していただきます。 【具体的には】 社会と顧客の課題解決の為に、顧客への提案活動等の対話を通して、顧客が抱える課題を発見し、社内リソースを活用して顧客の課題を提案する活動が受注前活動の中心となっていただきます。 提案にあたっては、競合他社・市場の動向、顧客ニーズ、最新の技術動向等を踏まえ、社内の設計や営業と調整の上、提案内容をまとめていただきます。 受注案件においては、社内業務規準に準じて、プロジェクト活動の推進、管理、報告を行っていただきます。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・受注済の金属キャスクを数年間にわたり製造・供給していくことで、社内経営数値や顧客満足に貢献でき、また、使用済燃料を装荷したキャスク保管に必要な貯蔵施設関連の対応、更なる金属キャスク受注活動と広く活躍できます。 ・原子燃料サイクル、再稼働、原子力発電所廃止措置と広い分野で活躍できます。 　特に廃止措置プラントの乾式貯蔵は、使用済燃料プールの保守・保全に係る顧客のコスト低減を生む社会貢献事業であり、また、使用済燃料プールの運用に必要なエネルギーを削減することができる環境課題解決事業でもあります。 ・受注～業務遂行～検収までの期間は2～3年であり、比較的短期間で一連のプロジェクト業務を経験可能です。

【必須条件】※下記いずれか必須 ・社会インフラ関係の営業企画の経験 ・プロジェクトの取りまとめ経験（建設系／機械系だと尚良） ・プラントエンジニアリングの経験 【歓迎条件】 ・技術士／技術士補（原子力）／米国Professional Engineer（PE） ・PMP／PMS（PMBOKによるプロジェクトマネジメント手法の習得）または同等の知識 ・原子力分野以外の一般産業分野（情報系など）のプロジェクト経験 ・TOEIC650点以上

・自身で考え、行動を起こせる方 ・困難な状況でも前向きな方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・チームとして仕事する価値観を持っている方

※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合があります。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。