仕事内容
同社が開発する光学検査装置において、下記の業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・事業計画と戦略の立案/推進:製品の強み/弱みを分析し、既存/見込み顧客を対象とした、販売促進の戦略立案から実行まで幅広くご担当していただきます。 ・予算検討および予算執行状況確認と管理 ・中期経営計画のとりまとめ ・装置開発の進捗フォロー:計画に対する進捗状況を管理いただきます。 ※経験を考慮して、できる業務から徐々にお任せいたします。 ※業務で使用するツール:Excel、Word、PowerPoint、その他社内基幹システム 【入社後の流れ/キャリアパス】 ・先輩社員について徐々に上記業務をキャッチアップしながら光学検査装置への理解を深め、1~2年ほどで独り立ちしていただくことを期待しております。 ・半導体/半導体製造装置の業界や事業企画の経験がなくとも、企画職としてのキャリアを形成できるポジションです。 ・将来的にはグループマネージャーなどの管理職を目指していただきたいと考えております。 【組織のミッション/やりがい】 ・ミッション:事業計画の立案及び遂行、課題解決、改善指針策定/予算検討、予算執行状況確認と管理/市場動向分析し製品仕様や販促へフィードバック ・やりがい:最先端の半導体マスク検査装置開発や販売を通じてグローバルな活躍ができます/世界最先端技術を開発していますので、高度専門技術の獲得やスキルアップができます /当部門では、市場・技術・顧客の最新動向調査を行い、半導体業界ビジネスの最先端に触れることができます。
必要な経験・資格
必須要件
生産設備や機械メーカーにて、以下のいずれかに該当する方 ・営業や営業企画のご経験をお持ちの方 ・技術営業やFAEのご経験をお持ちの方 ・生産管理のご経験をお持ちの方 ※半導体/半導体製造装置の業界経験不問
歓迎要件
・会計の科目や計数の見方が分かる方(企業会計までではないが、工場の原価管理的な知識レベル) ・事業企画のご経験 ・ビジネスレベルの英語力
求める人物像
・これまで経験したことのない案件に対しても、積極的に興味を持ち取り組める方 ・生徒会長や部活での部長やマネージャや業務でのプロジェクトリーダの経験がある方 ・ポジティブ思考でコミニュケーション力がある方
給与
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合があります。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、住宅手当、資格手当、時間外手当、福利厚生支援制度:教育・健康・懇親 etc.に対し年間最大35万円の補助あり
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
8:45〜17:30
勤務地
転勤
なし
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間126日/(内訳)完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇、年末年始、有給休暇(初年度入社1~19日(入社月による)、最大24日、繰り越し含め最大48日)、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇:勤続10年、20年、30年に取得、育児・介護休業制度、配偶者出産休暇制度
待遇・福利厚生
健康保険(東芝健康保険組合)、雇用保険、労災保険、厚生年金 寮・社宅【借上げ社宅(適用条件有)※独身借上社宅制度(35歳まで)/世帯向け借上社宅制度(最大12年間)】、退職金、企業年金(確定給付年金、確定拠出年金)、財形制度、保養所、共済会制度、選択型福祉制度「カフェポイント」(年間5万円分のポイント付与)、目的型福祉制度(年間最大30万円補助)
教育・研修
・教育研修制度 ほか 【定年】60歳、再雇用:65歳まで
担当コンサルタントからのコメント
■安定した企業で腰を据えて長く勤務したい方におすすめです。平均勤続年数は15年程度と長く、過去4年間の入社者で離職人数は1名程度と定着率も非常に高い企業です。 ■中途採用者の人員の割合は4割程度と高く、馴染みやすい環境です。採用担当者からは、他部署との連携も取れていて、風通しの良い職場となっています。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
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キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。