仕事内容

■同社にて機械の点検をご担当いただきます。【具体的には】 ■担当案件…ガスタービンやエンジン、発電機、空調機、排水ポンプ等。 ■案件に応じて1～6名以上で担当し、顧客とコミュニケーションを取りつつ、漏れなく正確にチェック作業を進めて頂きます。 ■依頼内容の確認、訪問…顧客からの依頼で年4回の定期点検を実施。依頼に従って現場に訪問します。 ■点検、作業…チェック項目に沿って、点検箇所の確認を実施。故障の場合は、症状、機械の構造やタイプから原因の仮説を立て、工具類を使い点検。その場で修理や部品交換が可能であれば対応し、難しい場合は別途メーカーに連絡・引き継ぎを行ないます。 ■作業報告書の作成…対応日時や修理箇所・原因などを記載し、顧客にサインをもらいメーカーに報告して頂きます。 ■機械の設置工事の案件もあります。 ■基本的には1日1現場です。1台あたり点検に3～4時間かかるため、点検台数が多ければ数日同じ現場に通うこともあります。 ■残業は月20～30時間程度です。 ※繁忙期は45時間程度【入社後の流れ】 ■入社後は先輩の案件に同行し、仕事の流れや工具の名前・使い方、機械の仕組みなどを学んで頂きます。一通りの基礎知識を覚えるまで1年ほどになります。同時並行で、各種講習も受講して知識を深めて頂きます。 ■その後、2～3年目も基本的には先輩のサポートを担当して頂きます。戦力として案件を担当できるようになるのは、3年目以降です。【講習について】 ■習熟度に応じて、様々な講習を受ける機会があります。・メーカーでの施工・メンテナンス講習・カスタマーサポートに関する講習・小型移動式クレーン運転講習・玉掛技能者講習・職長安全衛生責任者講習

必要な経験・資格

必須要件

■普通自動車運転免許（AT可）をお持ちの方

歓迎要件

■工業学校等で専門知識を学んだことがある方 ■整備士やエンジニアなど、機械を扱う仕事の経験がある方 ■下記ご資格をお持ちの方・第1種電気工事士・第2種電気工事士・消防設備士・危険物取扱責任者　等

給与

年収300万円～500万円

※月給18万円～28万7000円＋残業代全額支給、職務手当1万8700円～を含む/月 ※平均月収30万円ほど、借り上げ社宅は支給条件有り ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合あり

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、住宅手当（3万2000円／月、借り上げ社宅利用の場合は、年齢により、月7600円～2万円を自己負担）、家族手当（配偶者：月5000円、子1人あたり：月2000円）、時間外手当（全額）、出張手当、職能手当、資格手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

8:00〜17:00

勤務地

埼玉県

備考

八潮営業所

転勤

なし

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年末年始、有給休暇（4日）、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、創立記念日は半休（12/20）※その他5日以上の連続休暇も取得可能。土日と有休を組み合わせ、10連休を取得した人もいます。

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金退職金、制服貸与、資格取得祝い金1万円支給（受験費用や教材費用などは会社が負担。資格取得後は資格によって月3000円～1万円の手当も支給）

退職金制度

会社概要

会社名

大手重電メーカーのグループ会社

事業内容・沿革

■発電設備や空調設備の保守、点検、修理

企業の特徴

【概要・特徴】創業から40年以上の歴史を持つ機器メンテナンス会社。東証プライム上場の総合重工メーカーのグループ企業として、発電設備・空調設備の保守・修理・メンテナンスなどを行なっています。グループ企業だけでなく、グループ外の大手企業も顧客としています。【強み】船舶修理業として創業した歴史があり、長年培ってきた大型原動機に対する高度なメンテナンス技術が強みです。現在は陸上インフラの保守を担う技術者集団として、商業施設やオフィスビル、工場、発電所、データセンター、学校などさまざまな施設に設置された大型設備に幅広く対応しています。【職場環境】年間休日は120日以上、完全週休2日制を導入。各種社会保険を完備しています。有給取得を推奨しており、近年の有休取得率は70％を超えています。また、親会社の従業員持株会などあり、大手グループ系列のため福利厚生が充実しています。