仕事内容

・同社が受注する土木工事における施工管理業務を担当していただきます。 <具体的には> ・担当案件:道路舗装、河川、橋梁、解体、砂防、造成、外構工事など・発注者:国交省、山梨県、市町村、御殿場市、民間企業・案件金額:数千万円~1.5億円程度の案件がメインです。・エリア:山梨県内・静岡県東部(御殿場市) ・配属:土木部(20~70代) ※官公庁:民間=6:4 ※官庁案件は、富士五湖エリアがメインです。 ※直行直帰可能

必要な経験・資格

必須要件

なし

歓迎要件

・1・2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方・土木工事における施工管理経験者の方

給与

年収450万円～950万円

※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。経験能力考慮の上優遇を致します。

給与形態

月給制

昇給

あり

賞与

あり

諸手当

通勤手当（通勤手当：ガソリン代全額支給）、家族手当（扶養配偶者に対し10,000円/月、満22歳までのお子様1人につき5,000円/月、資格手当、車両借り上げ手当：25,000円/月（自家用車を業務で使用して頂く場合）、休日出勤手当、遠距離通勤手当、役付手当、等級手当、現場手当、インセンティブ制度

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

8:00〜17:00

勤務地

〒4030004 山梨県富士吉田市下吉田5-15-29 最寄り駅：月江寺（富士急行線）徒歩20分

備考

山梨県富士吉田市周辺（富士五湖エリア）、甲府市と周辺市町村静岡県東部エリア（御殿場市と周辺市町村） ※居住地を考慮の上、現場を担当していただきます。

転勤

なし

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間125日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金退職金、保養所

教育・研修

OJT制度

退職金制度

担当コンサルタントからのコメント

山梨県富士吉田市を中心に事業展開している地域密着型のゼネコンです。山梨県を中心とした案件が多く、転勤・出張はなく、山梨県に腰を据えて就業が可能です。地域を限定して働きたい方にはおすすめの求人です。

会社概要

会社名

芙蓉建設株式会社

所在地

〒4030004 山梨県富士吉田市下吉田 5-15-29

設立

1975年8月

代表者

代表取締役社長　大森朋彦

資本金

6,600万円

上場・非上場

非上場

従業員数

135人（2025年12月現在）

平均年齢

46歳

事業内容・沿革

■土木・建築工事の請負、設計、施工および管理　■不動産の売買、賃貸管理、仲介 ■ホテル・飲食店等の経営　■有料老人ホームなど福祉施設の設置・運営　■保険代理業、地質調査　ほか＜沿革＞ 1975年　富士屋土木株式会社設立 1980年　富士屋ハウジング株式会社と合併し、富士屋建設株式会社に商号変更 1997年　芙蓉建設株式会社に商号変更 2017年　経済産業省「地域未来牽引企業」に選定 2021年　山梨県「やまなし健康経営優良企業」に認定 2022年　「山梨県営住宅及び山梨県特定公共賃貸住宅」指定管理開始 2023年　山梨県「やまなしSDGs推進企業」認定 2024年　静岡支店を静岡県御殿場市萩原534番地31に移転

企業の特徴

【概要・特徴】 1975年の創業以来、半世紀の歴史を持ち、山梨県富士吉田市に本社を置く優良地場ゼネコンです。建築・土木工事の計画から設計・施工まで手掛け、県内の格付けは最高ランクのA評価を獲得しています。工場・倉庫等のシステム建築や山梨県営住宅の指定管理も担うなど高い実績を有しています。また、自社およびグループ会社を通じて不動産、宿泊・飲食、介護事業まで幅広く事業を展開しています。【強み】工場や倉庫のシステム建築に強みを持っています。日鉄エンジニアリング(株)の「スタンパッケージ」を導入し、部材の標準化と工程のシステム化により高品質・コスト削減・短工期を実現。同システムでの表彰実績もあり、自社ブランド「工場・倉庫建築ラボ」などを通じ優れた施工を提供しています。また、一級建築士などの有資格者が多数在籍し、高い施工管理体制を構築。経営事項審査（P点）では土木・建築共に1,000点以上を取得するなど、地域トップクラスの技術力と信頼を築いています。

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