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株式会社ロゴスホーム

木造戸建住宅の設計

【青森県八戸市】※65歳定年

情報確認日 2026年8月3日

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職種/業界
建築設計 / 住宅(ハウスメーカー)
年収
350万円~600万円
勤務地
青森県八戸市
資格
普通自動車免許(2007年6月1日以前の取得)、普通自動車免許(2007年6月1日以降の取得)

【木造戸建住宅の設計】株式会社ロゴスホーム(青森県八戸市)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■契約前のヒアリングから営業に同席し、顧客に直接プラン提案を行っていただきます。 契約の目標はありませんが、同社では家づくりの中心を担う最も重要なポジションです。 【具体的には】 ・基本設計・実施設計図面確認 ・顧客打合せ(プラン、契約図面、実施設計図面) ・敷地調査、役所調査 ・配置相談・間取り相談など ・プラン・プレゼン資料作成(グループ会社のCADセンターへの依頼業務) ※使用ソフトA‘S ・省エネ説明、重要事項説明(顧客対応) ・契約図面・確認申請図面作成(配置・平面・立面) ・確認申請業務 ・構造図面作成(JWW-CAD使用) ・ツーバイ工法企画住宅の設計業務全般 ・工事監理業務(現場と図面の整合性検査) ■企画住宅:2×4工法/注文住宅:2×6工法/ ■25坪~35坪程度 ■年間担当棟数20~30棟程度

必要な経験・資格

必須要件

■普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 ■2級建築士または1級建築士をお持ちの方 ■木造住宅の設計経験(2年以上程度)をお持ちの方 ■Jww_cadが使用可能な方

給与

年収350万円~600万円

※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

給与形態

年俸制

昇給

2回

賞与

なし

諸手当

役職手当・資格手当・超過勤務手当・在宅勤務手当、交通費(上限2.5万円) ※マイカー通勤の場合、2km以上から定額支給

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

9:00〜18:00

勤務地

〒0310071 青森県八戸市沼館4丁目7-111 ピアドゥ内2階

備考

転勤の可能性:あり※ご家族状況などを考慮・相談し決定します。

転勤

あり

マイカー通勤

休日・休暇

年間120日(就業カレンダー有)/(内訳)週休2日制(水・木または水・日)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、バースデー休暇 産前・産後・育児休暇制度、育児短時間勤務制度、介護休暇制度、介護短時間勤務制度、慶弔・災害見舞金、慶弔・災害休暇、再雇用制度あり

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 社有車貸与(試用期間終了後)、持家援助(同社建築住宅に限る)、定期健康診断、社員紹介報奨金、社員持株制度、確定供出年金制度、社用PC・スマートフォン貸与、保険加入団体割引制度、永年勤続表彰制度、表彰制度、定年制 60歳

教育・研修

一般社員研修、幹部研修 他

担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

■売上高100億円超を達成し、現在北海道・東北地方を中心に急成長を続けている住宅メーカーです。 ■週休2日、残業時間30時間以内とワークライフバランスを保ちながら、安定して環境で住宅設計業務に従事したい方におすすめの求人でございます。

会社概要

会社名
株式会社ロゴスホーム
所在地
〒0600005 北海道札幌市中央区北五条西2丁目5番地 JRタワーオフィスプラザさっぽろ16F
設立
2003年6月
代表者
代表取締役 谷口 文弥
資本金
1億円
上場・非上場
非上場
従業員数
368人(2025年10月現在)
平均年齢
36歳
事業内容・沿革
■住宅の設計・施工・販売 ■土地の売買・仲介・斡旋 <沿革> 2003年 北海道帯広市にて設立(資本金1,000万円)。一級建築士事務所登録 2008年 「ロゴスホーム釧路店」開設 2009年 住宅展示を行うショールームの運営を目的として事業所L-minaを設立 2015年 フィリピン・マカティに「Logos Creative Office Philippines Inc」設立 2021年 (株)ロゴスホールディングスグループの一員となる
企業の特徴
【概要・特徴】 帯広市本社の住宅メーカー。「北海道の中でも寒い十勝地方人々が、快適に暮らせる住まいを適正価格で提供したい」という創業者の想いから設立されました。高性能・省エネ・手の届く価格設定という三拍子揃った「十勝型住宅」を提供し、現在、注文住宅の「ロゴスホーム」を北海道・東北地方を中心に25店展開。2021年より持株会社体制に移行し、グループ合算の北海道住宅着工数No.1を達成しています(2025年/北海道住宅データバンク調べ)。2025年度の年間売上高は228億円を突破しています。 【職場環境】 生産性向上を図るため、各々専門分野に詳しいスタッフでチームを編成し連携して家づくりを行なっています。分業制のため残業が少なく、月の平均残業時間は15.5時間となっています。平均有給休暇取得日数は6日で、オンとオフのメリハリをつけて働くことができます。※数字は2025年度実績

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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