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日産プリンス千葉販売株式会社

自動車整備士・メカニック

(船橋中央店)

情報確認日 2026年6月10日

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職種/業界
自動車整備士 / 自動車ディーラー
年収
350万円~600万円
勤務地
千葉県船橋市
資格
一級自動車整備士、二級自動車整備士、自動車検査員

【自動車整備士・メカニック】日産プリンス千葉販売株式会社(千葉県船橋市)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■入庫された日産車の点検整備、車検業務などを行っていただきます。 【具体的には】 ・車両の点検、車検、一般整備業務、故障診断業務(テスターによる診断) ・故障箇所の修理方法立案、および部品の交換業務 ・顧客への点検整備、修理内容の説明などの対応 ※スキルレベルに応じて、最初にお任せする業務は決定します。また、必要に応じて先輩社員がマンツーマンで指導するので、ディーラーでの勤務や日産車の整備が未経験の方でも、安心して取り組むことができる環境がございます。 ※1日の整備台数…7台前後(店舗によって台数の差有り) ※月の平均残業時間:20時間程度

必要な経験・資格

必須要件

下記全てを満たす方 ■自動車整備士2級以上をお持ちの方 ■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定不可)

歓迎要件

■接客業務を厭わない方

給与

年収350万円~600万円

【モデル年収】 25歳 470万円(経験3年) 30歳 520万円(経験8年) 35歳 580万円(経験12年)

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、扶養手当、資格手当 (国家資格手当、検査員手当)、時間外手当 、役職手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

9:30〜18:30

勤務地

〒2730001 千葉県船橋市市場3-8-11

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

可(メーカー指定有)

休日・休暇

年間116日/(内訳)週休二日制、指定有休5日含、水曜+第1-3火曜定休・他交代休日(火曜・木曜)・月1回フリー休日(土曜・日曜)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、育児休暇、介護休暇

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金制度(DC他)、労災補償制度、財形貯蓄、従業員持株会、社員自家用車割引制度、趣味のクラブ(野球・サッカー等)、契約保養施設(千葉県内各所等計11ヶ所)、勝浦リゾートマンション所有(1グループ1泊500円)、会員制福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、結婚・出産祝金、人間ドック補助

教育・研修

OJT、メーカー研修、日産ビジネスカレッジ講習

退職金制度
インセンティブあり
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

同社は月間平均残業時間20時間、平均有給休暇取得日数10日、平均勤続勤務年数19年というデータからも推測できるよう働きやすい環境が整っています。 通勤手当、扶養手当、資格手当 (国家資格手当、検査員手当)、時間外手当 、役職手当、各種インセンティブといった充実した手当や福利厚生制度も魅力です。

会社概要

会社名
日産プリンス千葉販売株式会社
所在地
〒2600001 千葉県千葉市中央区都町3-2-2
設立
1956年3月
代表者
代表取締役社長 豊永 裕次
資本金
5,000万円
上場・非上場
非上場
従業員数
716人(2024年5月現在)
平均年齢
39歳
事業内容・沿革
■新車・中古車の販売 ■車検・点検・整備 ■自動車部品・用品の販売 ■損害保険代理店業務 他 <沿革> 1956年 プリンス自動車(株)の千葉県内総代理店として、千葉プリンス自動車(株)設立 1965年 日産自動車(株)とプリンス自動車(株)の合併に伴い、日産プリンス千葉販売(株)に社名変更 2009年 千葉日産自動車(株)などの事業会社を束ねる(株)CNホールディングスが設立し、その子会社となる 2020年 日産プリンス千葉販売(株)と(株)日産サティオ千葉北を合併統合 2021年 設立65周年
企業の特徴
【企業概要】 国内有数の自動車販売企業グループ「CNグループ」の一員として、千葉県全域にわたって日産ディーラーを展開しています。 【企業特徴】 ■メカニックを大切にする文化 整備士の待遇改善に力を入れており、国家資格手当に加え日産独自の資格手当も支給するなど、整備士の頑張りを高く評価し、給与として還元する仕組みが整っています。また、入庫管理の徹底によって残業を削減しつつ、インセンティブ(店鋪目標達成で3~4万円など)を充実させることで「残業を減らしてもしっかり稼げる」環境を実現しています。 ■最先端技術を学べる環境 「技術の日産」の車を扱っているため、日々進化する先進技術に触れることができます。電気自動車の「LEAF」や電動パワートレイン「e-POWER」など、最新の技術を搭載した車両の整備を通じて、常に新しい知識やスキルを習得できます。 ■「SUPER GT」の舞台で活躍するチャンス 人財育成プロジェクトの一環として、国内最高峰の自動車レース「SUPER GT・GT300」にチームの一員として携わるチャンスがあります。日産メカニックとして最高の舞台で活躍できる、非常に希少な経験を積むことができます。 【働く環境】 ■キャリアパスと評価体制 平均勤続年数17.4年(2022年度実績)という数字が示す通り、社員が長く安定して働ける環境が整っています。整備士からフロント、そして工場長や店長へとキャリアアップしていく道筋が用意されており、年齢ではなく成果や資格取得状況を評価する体制です。40代前半で工場長になったケースもあります。 ■ワークライフバランスを重視した働き方 予約入庫を徹底することで、月間平均残業時間15時間を実現しました。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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