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株式会社カードック・アイ

自動車整備士・メカニック※無資格者歓迎

(柴田店)

情報確認日 2026年4月22日

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職種/業界
自動車整備士 / 整備工場・民間車検場
年収
331万円~400万円
勤務地
宮城県柴田郡柴田町

【自動車整備士・メカニック※無資格者歓迎】株式会社カードック・アイ(宮城県柴田郡柴田町)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■車検のコバックのメカニックとして整備業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・アフターメンテナンス ・車検整備、定期点検 等 【無資格から「二級・一級」を目指せる教育体制】 当社は教育を単なるコストではなく、未来への「投資」と考えています 。働きながら資格取得を目指すことが可能で、実際に20代前半で資格を取得し、弱冠23歳でリーダーへ抜擢された先輩もいます 。世界に通じる整備技術を、基礎からじっくり伝授します 。 【月1回の「食事付き1on1」で相談しやすさ抜群】 「従業員とのコミュニケーション第一」が社長のこだわりです 。毎月1回、会社負担でおいしいランチを食べながら上司と話せる時間を設けています 。日々の悩みや将来の目標をフランクに共有できるため、未経験の方でも孤立せず安心して成長できる環境です 。 【年4回の査定で、若手の成長を給与に即反映】 評価のチャンスは年に4回もあります 。社歴や年齢に関わらず、「できるようになったこと」をスピード感を持って評価に反映します。入社3〜4年で店長代理などの責任あるポストに就く事例もあり、やりがいを持ってキャリアを築けます 。 【「東京水準」の給与と、抜群のワークライフバランス】 2026年までに東京レベルの給与水準達成を本気で目指しています 。一方で、月平均残業は12〜15時間と、同業他社と比べても極めて少なめです 。効率的な働き方を徹底しているため、プライベートを充実させながら高水準の待遇を獲得できます 。

必要な経験・資格

必須要件

■普通自動車運転免許(MT)

歓迎要件

■事業を拡大させていくことに面白みを持つ方

給与

年収331万円~400万円

■月給:227,610~273,260円 ※上記年収は年齢・経験・能力を考慮し、優遇します。 <モデル年収> ・25歳400万(新卒入社5年目) ・27歳500万(新卒入社7年目、工場長)

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、転勤可能手当(5千円/月)

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

変形労働時間制

就業時間

8:30〜18:00

勤務地

〒9891753 宮城県柴田郡柴田町槻木上町

備考

※転勤に関して:ご自身のご都合に合わせて転勤するかどうかをお選びいいただくことができます。

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

休日・休暇

年間106日/(内訳)週休2日制(定休日:水曜日、第1・第3木曜他)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、GW

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 社内販売制度、整備費割引制度、紹介手当、資格取得援助

教育・研修

現場研修

担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

【2026年までに東京水準の給与へ!】 同社は、経営陣の「将来は子供や家族に対して胸を張って素晴らしい会社言えるような環境をつくりたい」という想いで、待遇改善を行っています。整備士思いな経営をする会社でイキイキと働いていきたいとお考えの方にとてもおすすめの求人です。

会社概要

会社名
株式会社カードック・アイ
所在地
〒9891753 宮城県柴田郡柴田町槻木上町3丁目16-4
設立
1983年2月
代表者
代表取締役社長 木村 幸江
資本金
500万円
上場・非上場
非上場
従業員数
19人
事業内容・沿革
■新車・中古車販売 ■車検・修理・板金・塗装 ■保険代理業 ■車両買取 <沿革> 1976年 創業 1983年 設立 2023年 軽未使用車専門店「カードック・アイ」が宮城県柴田郡柴田郡柴田町槻木上町にてオープン
企業の特徴
【概要・特徴】 ■宮城県柴田郡柴田町において、自動車販売と車検・整備を行う会社。創業から45年以上の歴史を持つ会社で、地域唯一の「車検のコバック」を運営しています。また2023年1月に在庫数が地域最大級の「軽自動車専門店カードック・アイ」をオープンさせており、今後さらなる収益拡大を見込んでいます。 【働く環境】 ■給与を東京と同じ水準までアップする計画! 現在、同社では整備士の年収を5年以内に東京と同じ水準へ引き上げる計画を進めています。この計画は同社の経営陣の意向によりスタートしたものです。経営陣には、以前東京の商社に勤めていて、その後整備工場の整備士として活躍した人がいます。整備士として働く中で仕事の面白さや素晴らしさを実感し、「働く人が子供や家族に胸を張って素晴らしい会社だと言えるような環境にしたい」という想いで、整備士の待遇改善を図っています。整備士としての経験があるからこそ、整備の仕事をリスペクトし、整備士のことを大切に考えて、会社経営を行っています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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