仕事内容

■クライアント企業の新しいオフィス構築等のプロジェクトにあたり、コンセプト策定から設計・施工にいたるまで、プロジェクト全体の統括管理を行っていただきます。【具体的には】・スケジュール／品質・コスト管理・外部パートナー（設計事務所・施工会社他）の選定・監理・査定等 ※顧客やパートナー企業とのコミュニケーションが仕事の中心となります。クライアントを深く理解した上でプロジェクトの目的を明確にし、それを実現するために、専門的かつ統合的にプロジェクトを推進します。相談可(フルリモート・在宅)

必要な経験・資格

必須要件

※どちらかに当てはまる方 ■なにかしらのプロジェクトマネジメントの経験をお持ちの方　※オフィス以外のご経験の方も歓迎いたします。 ■なにかしらの施工管理経験がある方

歓迎要件

・経営者など、意思決定者との折衝経験・オフィス構築、移転PMのご経験・ワークスタイル/ワークプレイス/働き方改革コンサルタントのご経験

給与

年収480万円～720万円

※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

給与形態

月給制

昇給

あり

諸手当

通勤手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜18:00

勤務地

〒1040031 東京都中央区京橋3-3-11 VORT京橋2階 kyobashi TORSO

備考

当面無し【就業場所変更の範囲：会社の定める事業所】

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数119日休日：日曜・祝日・会社の定める土曜日(月3～5回) 休暇：年末年始・有休休暇・慶弔休暇など

待遇・福利厚生

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

教育・研修

OJT研修　等

担当コンサルタントからのコメント

■数多くの有名企業の案件を手がけるオフィスに特化したデザイン会社です。 ■これまでの経験を活かして、顧客に寄り添いながらヒアリングを行い課題解決の業務をすすめていきたいとお考えの方におすすめの求人です。 ■フルリモート勤務含め、在宅勤務相談可となっておりますのでワークライフバランスを保って働きたい方にオススメです。

会社概要

会社名

株式会社DE-SIGN グループ

所在地

〒1040031 東京都中央区京橋3-3-11 VORT京橋2階 kyobashi TORSO

設立

2004年12月

代表者

代表取締役社長　長尾成浩

上場・非上場

非上場

従業員数

51人

平均年齢

35歳

事業内容・沿革

■オフィス移転に伴うコンサルティング ■オフィス設計等＜沿革＞ 2000年　「株式会社リンクアンドモチベーション」において、ワークプレイス事業部として事業開始 2004年　事業部の分社化により「株式会社リンクプレイス」を設立 2012年　リンクアンドモチベーショングループよりMBOにて独立 2013年　「ディー・サイン不動産研究所（現：プレイスマネジメント研究所）」を設立。「株式会社オフィスの広場」を分社化 2014年　「株式会社DSファシリティーズ（現：株式会社FaMil）」を分社化 2018年　5法人体制にグループを再編

企業の特徴

【概要・特徴】オフィスづくりのプロジェクトマネジメントを手掛ける企業グループ。設計デザイン会社「（株）ディー・サイン」をはじめとし構成されており、クライアントの立場に立つ専門家として企業の課題解決を推進しています。オフィス物件の選定に始まり、ワークスタイルやオフィスのコンセプト策定から、設計デザイン、移転プロジェクトのディレクションまでトータルにサポート。近年は、オフィスだけに留まらず、ワークスタイル、プロダクト、グラフィック、建築、街づくりなどさまざまな分野から、既存の枠にとらわれない“場”創りを提供しています。【強み】有名企業のオフィスを数多く手掛けています。2020年には、メディア企業「（株）KADOKAWA」の新たなワークスタイルを実現する拠点として、1フロア2,700坪となる「所沢キャンパス」を構築。また、プロ野球球団「福岡ソフトバンクホークス（株）」の新ビル内に、これまでの球団事務所の働き方を一新したワークプレイスを構築しています。

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