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株式会社DE-SIGN グループ

オフィスデザイナー

【東京都中央区】

情報確認日 2026年8月3日

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職種/業界
内装設計 / サブコン
年収
400万円~520万円
勤務地
東京都中央区

【オフィスデザイナー】株式会社DE-SIGN グループ(東京都中央区)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■株式会社ディー・サインへ出向し、デザイン業務(オフィス設計)をお任せいたします 【具体的には】 ■クライアント企業の新しいオフィス構築等のプロジェクトにあたり、オフィスデザイン、設計を担当していただきます。 クライアントである企業が何を目指しているか、今後どうなっていきたいかを把握し、そこを利用する社員の方々が最大限のパフォーマンスを発揮できる理想的なオフィス環境や運営方法を提案します。 業務に関して言われたこと、要求したことをするのではなく自ら考え提案しており今後の成長にもつながります。 《就業環境》 ■フルリモート・在宅勤務も相談可能です。 ■1人当たり3~4案件を担当します。適正に応じてできる業務からお任せしますので、経験が浅い方もご安心ください。 ■クライアント先への訪問以外の業務場所や執務時間をご自身でコントロールしていただきます。 オフィス、自宅、カフェやコワーキングスペース等、ご自身のパフォーマンスが最大化される働き方を選択できる様裁量が多く与えられています。 《実績》 ■企業や学校法人など、様々な実績があります。直近では株式会社KADOKAWA様の「所沢キャンパス」という名のワークプレイスを構築した事例が注目を集めました。他にも株式会社マネーフォーワード、資生堂ジャパン株式会社など、大手顧客のユニークなオフィス設計実績が多数。詳しくは下記リンクより施工実績をご覧ください。 URL:https://design-inc.co.jp/projects

必要な経験・資格

必須要件

■非住宅における内装設計経験をお持ちの方(目安3年以上)

給与

年収400万円~520万円

■上記給与額は月の平均残業時間である約45時間を含んだ想定額となります。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

給与形態

月給制

昇給

あり

諸手当

通勤手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜18:00

勤務地

〒1040031 東京都中央区京橋3-3-11 VORT京橋2階 kyobashi TORSO

備考

転勤は当面の間ありません。 【就業場所変更の範囲:会社の定める事業所】

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)年間休日日数119日休日:日曜・祝日・会社の定める土曜日(月3~5回) 休暇:年末年始・有休休暇・慶弔休暇など

待遇・福利厚生

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

教育・研修

OJT研修 等

担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

■数多くの有名企業の案件を手がけるオフィスに特化したデザイン会社です。 ■これまでの経験を活かして、顧客に寄り添いながらヒアリングを行い課題解決の業務をすすめていきたいとお考えの方におすすめの求人です。 ■フルリモート勤務含め、在宅勤務相談可となっておりますのでワークライフバランスを保って働きたい方にオススメです。

会社概要

会社名
株式会社DE-SIGN グループ
所在地
〒1040031 東京都中央区京橋3-3-11 VORT京橋2階 kyobashi TORSO
設立
2004年12月
代表者
代表取締役社長 長尾 成浩
上場・非上場
非上場
従業員数
51人
平均年齢
35歳
事業内容・沿革
■オフィス移転に伴うコンサルティング ■オフィス設計 等 <沿革> 2000年 「株式会社リンクアンドモチベーション」において、ワークプレイス事業部として事業開始 2004年 事業部の分社化により「株式会社リンクプレイス」を設立 2012年 リンクアンドモチベーショングループよりMBOにて独立 2013年 「ディー・サイン不動産研究所(現:プレイスマネジメント研究所)」を設立。「株式会社オフィスの広場」を分社化 2014年 「株式会社DSファシリティーズ(現:株式会社FaMil)」を分社化 2018年 5法人体制にグループを再編
企業の特徴
【概要・特徴】 オフィスづくりのプロジェクトマネジメントを手掛ける企業グループ。設計デザイン会社「(株)ディー・サイン」をはじめとし構成されており、クライアントの立場に立つ専門家として企業の課題解決を推進しています。オフィス物件の選定に始まり、ワークスタイルやオフィスのコンセプト策定から、設計デザイン、移転プロジェクトのディレクションまでトータルにサポート。近年は、オフィスだけに留まらず、ワークスタイル、プロダクト、グラフィック、建築、街づくりなどさまざまな分野から、既存の枠にとらわれない“場”創りを提供しています。 【強み】 有名企業のオフィスを数多く手掛けています。2020年には、メディア企業「(株)KADOKAWA」の新たなワークスタイルを実現する拠点として、1フロア2,700坪となる「所沢キャンパス」を構築。また、プロ野球球団「福岡ソフトバンクホークス(株)」の新ビル内に、これまでの球団事務所の働き方を一新したワークプレイスを構築しています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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仕事内容必要な経験・資格給与雇用条件担当コンサルタントからのコメント会社概要ご利用の流れ

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