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株式会社メルディア

新築木造住宅の積算※土日休み

【東京都杉並区】

転勤なし

情報確認日 2026年8月7日

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職種/業界
積算 / 住宅(ハウスメーカー)
年収
400万円~800万円
勤務地
東京都杉並区

【新築木造住宅の積算※土日休み】株式会社メルディア(東京都杉並区)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■設計と施工の間に入り、建物全体の概算積算・予算組み・見積作成を担当していただきます。 設計が完成させた図面から実行予算を決め、社内システムを利用して各社に発注するまでが主な業務内容です。顧客との折衝等は無く、デスクワークが中心のポジションです。 【具体的には】 ■必要な資材の洗い出し ■資材の仕入先・協力業者からの見積もり徴収 ■実行予算書の作成(システム入力) ■資材の受発注(システム入力・受発注書作成・送付等)等 ■担当案件:木造一戸建てが9割、木造アパートが1割 ■残業時間:20~30時間 【こんな方にオススメ】 ■設計や施工管理経験を活かして、内勤業務を行いたい方 建物原価を担うポジションのため、他では味わえない達成感も感じられます。 また、担当棟数や正確性に応じてしっかり評価されます。

必要な経験・資格

必須要件

※以下双方を満たす方 ■戸建て住宅の領域で施工管理もしくは設計のご経験がある方 (※戸建て住宅の経験をお持ちでない方も歓迎いたします。) ■Excelの基本操作ができる方

歓迎要件

■戸建て住宅の領域で積算業務のご経験がある方

給与

年収400万円~800万円

※上記年収には月平均45時間分のみなし残業代が含まれています。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当(月2.5万円まで/他規程あり)、家族手当、資格手当、出張手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

9:30〜18:30

勤務地

〒1670043 東京都杉並区上荻1-2-1Daiwa荻窪タワー4B 最寄り駅:荻窪(JR中央本線(東京-塩尻)) 徒歩4分

備考

荻窪支店でのご就業になります。

転勤

なし

マイカー通勤

休日・休暇

年間110日/(内訳)完全週休2日制(土日)、年末年始、有給休暇、慶事休暇

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 社内表彰制度、ベネフィット・ワン加入、確定拠出型年金制度、交通費支給(月2万円まで/他規程あり)、スマートフォン・ノートパソコン貸与、定期健康診断/インフルエンザ予防接種補助、住宅購入支援制度(上限200万円)

教育・研修

OJT研修 その他

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

「同じ家は、つくらない」をキーワードに、意匠性の高い住宅づくりを行う同社。同社は、技術者・営業関係なくチームを組み、意見を出し合ってゼロから新しくつくりあげています。そのため、コンセプトの策定~プランニング~設計まで携わることができ、ご自身の想いを形にすることが可能です。また、意欲がある方は未経験の方も歓迎していますので、家づくりにご興味がある方にとっては一から学べる環境です。

会社概要

会社名
株式会社メルディア
所在地
〒1670043 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル32F
設立
1993年9月
代表者
代表取締役社長 菊池 健太
資本金
13億4,015万円
上場・非上場
非上場
従業員数
643人(2024年9月現在)
平均年齢
32歳
事業内容・沿革
■戸建分譲事業 ■注文住宅・請負事業 ■賃貸収入事業 <沿革> 1993年 有限会社三栄コーポレーション設立 1994年 有限会社三栄建築設計に社名変更 1996年 株式会社三栄建築設計に組織変更 2012年 東証一部および名証一部に上場 2022年 東証プライムに上場区分を変更。株式会社オープンハウスグループが同社株式を取得し連結子会社化 2023年 株式の上場廃止 2024年 株式会社メルディアへ社名を変更。子会社のマックホーム株式会社および、株式会社メルディア住宅検査サービスを吸収合併 2025年 株式会社永大ホールディングスの全株式を取得し、株式会社永大、株式会社永大ハウス、株式会社永大プランニングを含め、完全子会社化
企業の特徴
【概要・特徴】 「(株)オープンハウスグループ」系列、都市部の木造3階建住宅に豊富な実績を持つハウスメーカーです。「同じ家は、つくらない。」をポリシーに、一棟ごとに明確なコンセプトを打ち出した住宅を提供。土地の仕入れから企画・設計・施工・アフターメンテナンスまでの自社一貫体制を築いています。国内外に関係会社を7社を擁し「メルディアグループ」を形成。首都圏・中京圏・関西圏を中心に年間2,000棟を超える住宅を供給しています。 【強み】 「デザイン研究開発室」を設置し、一棟一棟、コンセプトを守りつつも住みやすいデザインを両立できる体制を構築。同部門は、グループにおける商品・企画のあらゆる段階でのデザイン監修とその指針の整備、建築関連情報のアーカイブやその研究・情報発信、デザイナー育成などを行なっています。育成面では「社内デザイン認定制度」を設置。厳格な基準をクリアした上級デザイナーは、通常の設計業務に加えてデザイン教育・研修でもリーダーとしての役割を担っています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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