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大和電設工業株式会社

電気工事施工管理技士

【福島県いわき市】※係長候補

情報確認日 2026年3月2日

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職種/業界
電気設備施工管理 / サブコン
年収
400万円~700万円
勤務地
福島県いわき市
資格
1級電気工事施工管理技士、第一種電気工事士

【電気工事施工管理技士】大和電設工業株式会社(福島県いわき市)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■主に公共工事または民間工事(100万~2億程度の大工事)複数現場の電気工事施工管理をお任せします。 【具体的には】 1.民間・公共工事などの大規模工事(請負金額が100万~2億程度)を施工管理 ・見積もり〜商談、工事フローの設計 ・協力会社や社内人員の調整、材料手配、予算管理 ・現場への引き渡し〜アフターフォローまで実施(両面型で顧客折衝、協力会社コントロールが可能) ・工事に関わる書類作成等の事務作業 2. メンバーのサポート業務 ・現場メンバーのマネジメント、入社直後の社員サポート(メンターとしての対応) ・新入社員の育成、教育関連の業務 ※公共工事の場合は書類作成に係る時間が5割現場施工管理が5割の業務割合となります。

必要な経験・資格

必須要件

下記のご経験といずれかの資格をお持ちの方 ■工事施工管理のご経験 ■第一種電気工事士 ■1級電気工事施工管理技士

歓迎要件

下記いずれかの資格をお持ちの方 ■消防設備士 ■1級電気通信施工管理技士 ■2級電気通信施工管理技士

求める人物像

・計画性:同じ工事は一つとしてないので、工事毎に臨機応変に人や、材料の手配、段取りなどが必要です。 ・コミュニケーション能力:関わる人が多いため、役職、年齢、性別問わずどんな人とでもコミュニケーションが円滑に図れる人が活躍しております。 ・主体性:まだ小さい会社のため、個人の成長意欲や積極性によりご活躍いただけるフィールドは多岐にわたります。

給与

年収400万円~700万円

※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

給与形態

月給制

賞与

2回

諸手当

通勤手当、家族手当、資格手当 、役職手当、時間外手当(所定労働時間1分を超えたらその時分に応じた金額を別途支給)

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

8:00〜17:00

勤務地

〒9708034 福島県いわき市平上荒川字桜町55-1

備考

福島県内の現場をご担当していただきます。

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

休日・休暇

(内訳)週休2日制、年末年始、有給休暇(計画的付与、時間単位有給制度あり)、慶事休暇、配偶者出産時の特別休暇

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 ハッピーワークいわき加入(市内の施設利用助成制度、給付金)

教育・研修

新人研修、安全管理に関する座学、工事の基礎について座学、実務研修、OJT研修、社長/事業部長面談 (直近の状況についてヒアリング、評価や昇給の説明など)

担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

■福島県いわき市にてエリア限定が可能な電気工事施工管理求人です。出張エリアも基本的に近隣の市のみとなっております。

会社概要

会社名
大和電設工業株式会社
所在地
〒9708034 福島県いわき市平上荒川字桜町55-1
設立
1964年2月
代表者
代表取締役社長 松﨑 則行
資本金
25,000千円
上場・非上場
非上場
従業員数
27人
事業内容・沿革
<事業内容> 電気設備工事の設計・施工 電気通信工事の設計・施工 消防設備工事の設計・施工 各種メンテナンス工事 <沿革> 昭和39年 大和電設工業株式会社設立 代表取締役 松﨑勉 昭和50年 資本金を1000万円に増資 昭和55年 福島県知事許可(消防施設工事業) 平成2年 資本金を1600万円に増資 平成5年 福島県知事許可(電気通信工事業) 平成7年 福島県いわき市平上荒川へ新築移転する 平成11年 代表取締役 松﨑勉が、建設大臣表彰を受賞する 平成13年 代表取締役 松﨑勉が、黄綬褒章を受章する 平成16年 代表取締役会長に松崎勉、代表取締役社長に松崎則行が就任 平成18年 代表取締役会長が、旭日雙光章を受賞 平成26年 設立50周年を迎える
企業の特徴
【特徴・概要】 同社は、社会インフラの根幹の一つである電気関係の仕事に携われることに誇りを持ち、社員共々、常に技術力の向上と信頼される会社になることを目標としてまいりました。地方にも大きな被害をもたらした東日本大震災を経験し、その思いは、ますます強くなりました。これからも、創業以来の思いを大切にすることは勿論、社会の営みや人々の生活を守り、地域における産業と経済の発展に寄与できるような企業であり続けるよう、 挑み続けて参りたいと思います。 同社では仕事の質の向上、そして社員のワークライフバランスと「幸福」のために健康管理が大切であると考え、健康診断、血圧対策、食生活の改善に取り組んでいます。社員の健康を自己責任と捉えず、社長自ら積極的に社員への声がけを行っています。同社は、従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践する「健康経営」の取組が優良であると認められ、経済産業省から「健康経営優良法人2024(中小企業法人部門)」として認定されました。2017年から継続しての認定です。同社は、従業員の健康増進に積極的に取り組んでいると認められ、福島県から健康経営優良事業所として認証されました。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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