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三井不動産レジデンシャル株式会社

内覧会業務・カスタマーサービス業務(アフターサービス等)

【契約社員/東京都中央区】※専門社員(準社員)登用制度あり

転勤なし

情報確認日 2026年7月30日

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職種/業界
不動産・マンション・ビル管理 / ディベロッパー
年収
500万円~707万円
勤務地
東京都中央区
資格
1級建築施工管理技士、マンション管理士、管理業務主任者、一級建築士、宅地建物取引士

【内覧会業務・カスタマーサービス業務(アフターサービス等)】三井不動産レジデンシャル株式会社(東京都中央区)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■同社分譲マンション(「パーク」シリーズ)のオーナーに対する内覧会業務・カスタマーサービス業務(アフターサービス等)に従事していただきます。 ※物件を引き渡し前の顧客に対する内覧会対応、入居後のマンションに対する点検・補修・修理などのアフターサービスなどをお任せ致します。 【具体的には】 ■職務内容: ・内覧会業務:引渡し前に、顧客に自分の住戸を確認してもらう内覧会を開催します。 ・定期申込カスタマーサービス(アフターサービス等)業務:引渡しの概ね3~6ヶ月後・1年後・2年後に、顧客から事前に提出された依頼事項について調査し、補修工事等を行います。 ・随時申込カスタマーサービス(アフターサービス等)業務:顧客が気づいた点や緊急を要する依頼事項に対応します。 ※同社が分譲するマンションに関してお引渡し前に開催する内覧会を起点に、顧客に対する同社の窓口となり、迅速に補修・修理を手配。不具合については都度対応するとともに、定期的に顧客のもとへむかいます。さらに、設備の取扱い方法や各種機器の清掃方法などの説明も行うなど、積極的に顧客に寄り添い、くらしごこち品質を向上させていきます。 ■働き方: ・同社は情報蓄積の観点からコールセンターを設置している為、顧客から担当者に直接連絡を受けることはございません。 ・内覧会のイベントの際は土曜日出社対応いただくことはございますが、その他は基本的に土日がお休みです。内覧会の頻度は担当により異なりますが年に1~2回程度です。 ・月平均残業10時間程度。日曜日休み。土曜日は定期申込カスタマーサービス(アフターサービス等)業務の際に出社がございますが、年間の1割程度です(水曜日に代休を取る方が多いです)週半分程度は在宅勤務となり、本社出勤は週1回程度、その他は現場に出ていただくイメージです。

必要な経験・資格

必須要件

【必須条件】下記資格・経験双方の要件を満たす方 <資格>下記いずれかの資格をお持ちの方 ■1級建築士 ■1級建築施工管理技士 ■宅地建物取引士 ■管理業務主任者 ■マンション管理士 <経験>下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■マンションにおける建築施工管理業務の実務経験 ■マンションにおけるアフターサービス業務、修繕アドバイザー業務、フロント業務の実務経験(マンション管理組合との折衝・対応経験)

給与

年収500万円~707万円

※上記年収には定額時間外手当25時間分を含む(超過分は別途支給) ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、時間外手当

雇用条件

雇用形態

契約社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:30〜17:30

勤務地

〒1030022 東京都中央区日本橋室町3-2-1 日本橋室町三井タワー

転勤

なし

マイカー通勤

休日・休暇

年間120日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、夏季特別休暇、年末年始休暇、連続特別休暇、有給休暇、フレッシュアップ休暇 他

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 財形貯蓄制度、健康診断補助、人間ドック補助、育児休業制度、出生時育児休業制度、育児に伴う短時間勤務制度、介護休業制度、介護に伴う短時間勤務制度、ライフサポート倶楽部(リソルホールディングス(株)提供)加入 等

教育・研修

階層別研修、新入社員研修、実務研修、海外研修制度、自己啓発(通信教育、資格取得、語学研修)

担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

財閥系不動産グループの大手マンションデベロッパーです。用地取得・企画開発・営業・契約コンサルティングから、品質管理・アフターサービスまで一貫して手がけ、付加価値の高い街づくりを目指している企業です。月平均残業10時間程度と就業環境が良いポジションとなっていますので、発注者にてワークライフバランスを維持しながら、ご自身の経験を活かしたい方におすすめの求人です。

会社概要

会社名
三井不動産レジデンシャル株式会社
所在地
〒1030022 東京都中央区日本橋室町三丁目2番1号 日本橋室町三井タワー
設立
2005年12月
代表者
代表取締役社長 嘉村 徹
資本金
400億円
上場・非上場
非上場
従業員数
2,098人(2025年4月現在)
事業内容・沿革
■中高層住宅事業 ■戸建住宅事業 ■賃貸住宅事業 ■シニアレジデンス事業 ■市街地再開発事業 ■マンション再生事業 ■海外事業 <沿革> 1969年 三井不動産販売設立(現:三井不動産リアルティ) 1982年 リビングアドバイザー(現:ハウジングコーディネイター)導入 2001年 三井のアフターサービスセンター開設(現:三井のマンション レジデンシャル・カスタマーセンター) 2006年 三井不動産レジデンシャル営業開始 2010年 海外事業部を新設 2014年 「三井のアフターサービスセンター」を「三井のマンションレジデンシャルカスタマーセンター」へ改称 2015年 賃貸住宅事業を三井不動産より継承 2017年 シニアレジデンス事業部を新設 2020年 住宅事業のリブランディングを実施 2022年 「カーボンニュートラルデザイン推進計画」策定
企業の特徴
【概要・特徴】 三井不動産グループの住宅事業会社です。新築分譲住宅(マンション・戸建て)、賃貸住宅、市街地開発などの事業を展開。2017年にはシニアレジデンス事業も開始しました。2023年度の住宅分譲戸数は3,700戸の実績。自社ブランドとして中高層住宅では「パークシティ」、戸建て住宅では「ファインコート」、賃貸住宅では「「パークアクシス」を展開しています。基本性能・仕上げ・体感の「トータルクオリティー」を高い次元で実現し、本物のクオリティを感じられる住宅づくりに取り組んでいます。 【強み】 製販管一体のバリューチェーンによるビジネスモデルが強みです。購入者の要望に対してきめ細かに対応する体制を構築。独自の品質管理システムを確立し、入居者のアフターサービスとして24時間365日体制の相談窓口を開設し、入居者をあらゆる面からサポートしています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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