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株式会社ホンダカーズ栃木中央

自動車整備士・メカニック

(鹿沼インター店)

情報確認日 2026年6月19日

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職種/業界
自動車整備士 / 自動車ディーラー
年収
350万円~680万円
勤務地
栃木県鹿沼市
資格
一級自動車整備士、二級自動車整備士、三級自動車整備士、自動車検査員

【自動車整備士・メカニック】株式会社ホンダカーズ栃木中央(栃木県鹿沼市)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■ホンダ車輌メインの点検、整備、車検、修理業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・定期点検、車検業務 ・納車前点検 ・接客、修理箇所の確認、個人顧客からの状況ヒアリング ・故障判断、修理・パーツ交換 ・修理完了後の個人顧客への説明・接客 ※基本的には、整備を担当した整備士が顧客に説明接客を行います。 ※工場全体の1日あたりの平均入庫台数は大規模店舗:20~45台、中規模店舗:15~35台、小規模店舗:10~25台程度です。 ※月の平均残業時間は20時間です。

必要な経験・資格

必須要件

■国家三級自動車整備士以上 ■普通自動車免許(MT) 【歓迎条件】 ■国家二級自動車整備士 ■自動車検査員 ■低圧電気講習修了証

給与

年収350万円~680万円

月給19万6400円~27万5000円(基本給18万1400円~24万5000円+その他固定手当1万5000円~3万円) ※上記月給には個人毎に変動のあるインセンティブ(平均5万円~8万円)等は含まず

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

3回

諸手当

通勤手当、住宅手当、家族手当、資格手当 (整備士:三級(5千円)・ニ級(1万円)・一級(1万5千円)、検査員:保有(2千円)・専任(5千円)、メーカー資格:SE1級(5千円)・HMSG(5千円) )、時間外手当、インセンティブ(報奨金)

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

8:45〜18:00

勤務地

〒3220026 栃木県鹿沼市茂呂780-13

備考

転居を伴う転勤(異動)はなし (※異動時はご自宅からナビタイム朝の通勤時間1時間検索圏内にて社内決定となります。)

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

休日・休暇

年間125日/(内訳)指定有給5日含む、完全週休2日制(火曜・水曜)、GW休暇、夏季休暇、年末年始、リフレッシュ休暇(3日)、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金(確定拠出年金)、資格取得支援、ホンダ企業年金基金、自家用車購入制度、健康診断、インフルエンザ予防接種、サービスユニフォームクリーニング(無料)、見舞金制度、社内親睦会、制服貸与(エンジニアウェア・安全靴・キャップ・ブルゾン)、工具貸与、社員表彰制度

教育・研修

・国家上位資格取得補助(2級、1級、検査員)、Hondaサービスエンジニア研修、メーカー研修(全社員向け)、中途社員研修、エキスパート研修(メカニックを極めたい人向け)など

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

■休日増加×給与アップを狙う整備士必見! 年間休日125日(指定有給5日含む)の県内トップクラスの休日数(連休・長期休暇など取得可能) また、30代約600万円に到達可能など、こちらも県内屈指の高給与です。 月残業も20時間とプライベート重視もできる魅力が多数で、今狙い目の求人です。

会社概要

会社名
株式会社ホンダカーズ栃木中央
所在地
〒3290201 栃木県小山市粟宮1-6-18
設立
1968年11月
代表者
代表取締役社長 岩瀬 剛之
資本金
5,000万円
上場・非上場
非上場
従業員数
284人(2024年3月現在)
平均年齢
40歳
事業内容・沿革
■新車販売 ■中古車販売 ■自動車整備 ■部品用品販売 ■損害保険代理業 ■レンタカー 等 <沿革> 1968年 ホンダ販売小山を設立 1985年 株式会社ホンダクリオ南栃木に組織変更 2006年 株式会社ホンダカーズ南栃木に社名変更 2016年 PDIセンターを開設 2018年 設立50周年 2021年 株式会社アクティブホンダと合併し、新車販売店が10拠点となる。株式会社ホンダカーズ栃木中央に社名変更
企業の特徴
【概要・特徴】 ■創業から50年以上の歴史をもつ、栃木県内最大規模のHONDA正規カーディーラー。地域の方々のカーライフをサポートするため、「新車販売」「中古車販売」「サービス 点検・修理」「レンタカー」など多角的な事業を行なっています。 ■新車販売においては小山エリア3店、宇都宮エリア3店、両毛・鹿沼エリア3店、栃木エリア1店の販売ネットワークを構築。県南・県央エリアに、栃木県のホンダディーラーとしては最大の10店舗を展開しています。中古車販売では「U-Select」を3店舗展開しています。 【働く環境】 ■年間休日は業界トップ水準 長期ビジョンのひとつに「いきいき働ける会社」を掲げており、年間休日を増やしたり、有給休暇の利用促進などをすすめています。年間休日は120日(完全週休2日制)と、業界トップ水準。定休日は毎週火曜・水曜で、リフレッシュ休暇や特別休暇も利用できます。また、企業風土として、スタッフ・上司・役員間の風通しがよいのが特徴です。 【教育・育成】 ■研修&表敬制度で社員の成長を支援 「社内での教育・研修」と「Honda主催の研修」の2本立て体制で成長をサポート。年1回程度の外部講師による研修のほか、Honda主催の研修として、入社年数に応じた段階的なスキルアップをサポートする体制があります。そのほか、全スタッフを対象とした、販売台数や、永年勤続、安全運転、社長賞など全16種類の表彰制度があります。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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