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東証プライム、家庭用エアコンで有名な日系空調設備メーカー

ファームウェア開発<消防/無線システム>

情報確認日 2026年7月13日

職種/業界
組み込み・ソフトウェア・電気制御設計 / その他
年収
600万円~800万円
勤務地
神奈川県

【ファームウェア開発<消防/無線システム>】東証プライム、家庭用エアコンで有名な日系空調設備メーカー(神奈川県)の求人情報

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募集要項

仕事内容

同社にて、下記の業務をご担当いただきます。 <業務内容> 消防指令システム・無線システムのファームウェア設計開発やプロジェクト管理 ・自社開発する消防指令システム各種ハードウェア(指令台、回線トランク、制御装置など)へ組み込むファームウェアの設計・開発・試験など ・自社開発する消防無線システム各種ハードウェア(無線基地局、無線子局、制御装置など)へ組み込むファームウェアの設計・開発・試験など <業務の魅力> 顧客との仕様打合せから設計・開発・評価・導入に至るまで、システム開発全般に携わる事ができ、やり遂げた時の達成感を味わえる仕事です。 また、事業部内各部署のメンバーが横串で参加するワーキンググループ活動を活発に行っています。品質の向上に加え、ここで得たアイデアをもとに業界初の製品づくりへ取り組んでいます。 <ポジション・立場、キャリアアップイメージ> 将来的には、プロジェクトリーダー(PL)やプロジェクトマネージャー(PM)として、大規模システム開発のマネジメントを担うキャリアパスがあります。

必要な経験・資格

必須要件

・C、C++を用いた組み込み開発経験(目安:5年)

歓迎要件

・組込みLinux、リアルタイムOSのOS知識 ・ネットワーク関連知識(ネットワーク設計、IP通信等) ・IPテレフォニー関連知識(SIP、VoIP等) ・プロジェクト管理経験

給与

年収600万円~800万円

※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合があります。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、住宅手当、家族手当、

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:40〜17:30

勤務地

神奈川県

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

休日・休暇

年間128日/(内訳)完全週休2日制(土・日)、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 借り上げ社宅制度、財形貯蓄、資格取得、社員持株

教育・研修

リーダー研修、海外派遣留学、幹部社員研修、語学研修(語学スクール)など長期的なスキル向上のために様々なフォロー体制を整えています。

会社概要

会社名
東証プライム、家庭用エアコンで有名な日系空調設備メーカー
平均年齢
41歳
事業内容・沿革
■電子・電気機械器具の製造・販売
企業の特徴
【概要・特徴】 大手総合電機メーカーグループに属する、東証一部上場の電子・電気機器メーカー。 家庭用ルームエアコンの欧州・中東・オセアニアでのシェアはトップクラスです。 多くの国で製品を提供しており、海外売上高比率は70%以上です。 空調事業以外にも、幅広い事業を展開しています。 【グローバル展開】 国内外3カ所に開発拠点を設け、高温・極寒の環境下で耐久試験を行うなど、先進技術の開発に努めています。 海外では地域のニーズに合った製品の拡充により業務用エアコンの売上が好調です。 欧州では業界トップクラスの省エネ性能を実現しています。 【社風】 若手の意見を尊重する社風。先進機能を搭載した主力シリーズの製品や、世界初のモーター技術の開発も若手が中心となり成功しました。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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