【企画／運営（コンプライアンスプログラム）】日系電機メーカーグループの本社機能を担う東証プライム企業（東京都）の求人情報

仕事内容

■本社機能として、トップマネジメントの近くで、グローバルなコンプライアンス関連業務を担っていただくリーダーまたは上級担当者を募集します。【具体的には】コンプライアンスリスクの評価、社内規則の策定・更新、研修・メッセージング、第三者管理（贈賄防止、マネーロンダリング防止、経済制裁を含む）に関する内部統制、内部通報制度の運用をはじめとする、コンプライアンスプログラムの企画・運営と継続的な改善に従事いただきます。変化と拡大を続けるグループの事業と、最新の法規制を鑑み、新たなルール・制度・運用を柔軟な発想で構築していただきます。本社の隣接部署、国内外のグループ各社との協力を通じて、ビジネスのコンプライアンスリスク管理に関するコンサルティングや、倫理的な企業文化の醸成に向けてリーダーシップを発揮していただきます。

必要な経験・資格

必須要件

※履歴書へ高校の入学年月日の記載をお願いいたします。【必須要件】 ■企業における法務・コンプライアンスまたは近接領域での実務経験（5年以上）がある方 ■チームリーダー経験がある方 ■TOEIC 850点以上 ※英語の法律やガイドラインの読解・コミュニケーションが円滑にできるレベル。 ※具体的には法律・ガイドライン等のドキュメント読み書き、海外とのミーティング、海外出張など、業務全般的に英語使用頻度は多いです。

歓迎要件

■リーガルリサーチ ■プロジェクト管理 ■データ利活用の経験

求める人物像

・リーガルマインドを有し、ビジネスの実情に合わせて迅速かつ柔軟に論理的に思考することができる方・コミュニケーション・対人関係スキルに優れ、国内外の多様なメンバーと協力して働くことができる方・責任感があり、主体的・自律的に行動することができる方・困難な状況において前向きに明るく取り組むことができる方

給与

年収750万円～

※上級担当：約750万円～／リーダー：約1000万円～ ※経験に応じて要相談 ※会社業績や個人評価等に応じて変動します

給与形態

月給制

賞与

2回

諸手当

通勤手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜17:30

勤務地

東京都

備考

※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性があります。合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性があります。

転勤

あり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

完全週休2日制、土日、祝日、年次有給休暇（初年度6～17日、勤続年数に応じて最大24日）

完全週休2日制

土日休み

待遇・福利厚生

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

退職金制度

会社概要

会社名

日系電機メーカーグループの本社機能を担う東証プライム企業

事業内容・沿革

■エンタメ、テクノロジー事業などを行うグループの管理　等

企業の特徴

【概要・特徴】東証プライム上場、世界的なブランド力をもつ電機メーカーグループの本社機能を担う企業。グループにおいて、家電、家庭用ゲーム機、音楽、映画、半導体、金融など多角的な事業をグローバルに展開しています。【注力分野】次世代モビリティや自律型エンタテインメントロボットの開発、宇宙空間での光通信システム研究、環境配慮型新素材の開発を推進しています。また、全社員向け生成AI基盤の導入、コンテンツ制作での機械学習の活用、クリエイターとファンをつなぐ基盤構築など、最先端技術による事業基盤強化に取り組んでいます。【人材育成】独自の成長や連携を支援するプログラムを用意しています。社員の自主的なキャリア構築を支援するため、現業を続けながら週の数日を他部門の業務に充てられる社内兼業型制度や社内公募制度を展開しています。