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株式会社カケフホールディングス

建築施工管理

【岐阜県可児市】

転勤なし

情報確認日 2026年6月16日

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職種/業界
建築施工管理 / サブコン
年収
500万円~800万円
勤務地
岐阜県可児市
資格
普通自動車免許(2007年6月1日以前の取得)、普通自動車免許(2007年6月1日以降の取得)

【建築施工管理】株式会社カケフホールディングス(岐阜県可児市)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■建築施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・カケフ住建の軽量鉄骨造・・・木造軸組工法(在来工法)の柱などを軽量鉄骨に置き換えた工法。 構造体は溶融亜鉛メッキを施したH形鋼や角形鋼管を標準採用し、錆や白蟻に強いことが特徴です。 梁通し構造で通し柱が不要となり、階ごとの別プランの計画が容易に。 専用の設計支援システムの活用で、設計から部材供給まで一貫した提供が可能です。 現場施工は、100%ボルト接合で専門工不要、鉄骨特有の溶接技術も不要です。 ※一般的な建築の知識があれば、同社の特殊工法の知識は不要です。知識が身につくまで周りの社員がフォローします。

必要な経験・資格

必須要件

※以下全てに該当する方 ■普通自動車免許をお持ちの方 ■なにかしらの建築の施工管理5年以上のご経験をお持ちの方

歓迎要件

※以下いずれかのご資格をお持ちの方 ■1級建築施工管理技士 ■2級建築施工管理技士

給与

年収500万円~800万円

※平均残業時間:月30時間程度 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、家族手当、住宅手当(月上限3万円まで家賃補助あり)、資格手当(4万円を上限とし組み合わせ可・月額):建築施工管理技士2級:5千円 1級:1万円 建築士2級:1万円 1級:2万円 構造設計1級:3万円

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

8:00〜17:15

勤務地

岐阜県可児市二野1979番地150 最寄り駅:下切(JR太多線) 車で5分

転勤

なし

マイカー通勤

休日・休暇

年間113日/(内訳)週休2日制(休日は土日のみ)、年間有給休暇10日~20日(入社半年経過後の付与となります)、GW、夏季、年末年始(共に5~7日) 計画有給取得制度 ※2月、8月に月1回土曜出勤あり

待遇・福利厚生

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 寮社宅、退職金制度、インフルエンザ予防接種補助、3歳までの子の看護休暇(有給)、資格奨励金(入社後に資格取得をした場合のみ):建築施工管理技士2級:5万円 1級:10万円 建築士2級:20万円 1級:30万円 構造設計1級:20万円

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

TSRによる全国上位8%の優良企業です。 残業時間も月平均30時間程度となっております。

会社概要

会社名
株式会社カケフホールディングス
所在地
岐阜県可児市二野1979-150
設立
1989年12月
代表者
代表取締役社長 掛布 拓雄
資本金
5,000万円
上場・非上場
非上場
従業員数
260人
平均年齢
42歳
事業内容・沿革
〈事業内容〉 ■鋼板製折版、屋根、壁、成型加工および販売 ■家電メーカー部材加工・販売 ■住宅資材加工(住宅メーカーのオーダー製品)および販売 ■建築板金金属工事 ■一般建築資材卸販売 ■鋼材一次製品卸・加工 ■鉄筋・土木工事・ガードレールフェンス工事 <沿革> 1948年 創業者が個人経営にてトタン板の販売を始める。 1958年 合資会社掛布金属材料店を設立 1973年 本社事務所竣工(可児市下恵土) 1997年 株式会社スタールカケフ設立 2007年 合資会社掛布金属材料店から商号を変更し、株式会社フェールカケフ設立。     2017年 4月 建材事業部 本社工場から姫ヶ丘第三工場へ移設。      5月 関東工場 筑西市から笠間市へ移設。      6月 スタールカケフ本社・流通センター 本社工場から姫ヶ丘第一工場・第四工場へ移設。      7月 本社 総務部(可児市下恵土)を二野事務所へ移設。      9月 ホールディングス制スタート。
企業の特徴
【概要・特徴】 創業から76年以上の歴史を持ち、金属製品製造業として主に外装建材、鋼材、鋼板、住宅建材の事業を展開。多柱経営を推進し、鐵を通じて社会の発展および社員の幸福に貢献しています。 金属製品製造業を柱に、現在は「鋼材」「銅板」「住宅建材」を主に提供。 製造、設計、施工、材料の販売から配送に一貫して携わるまで一貫してグループ連携で行っています。 TSRによる全国上位8%の優良企業、経済産業省による健康経営優良法人に認定。現状に満足することなく、社員教育の拡充により一人ひとりの価値を高め、企業価値の向上と更なる成長を目指します。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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