仕事内容
■自社製品である、建設機械のアタッチメントや環境機械の修理、メンテナンス、配管作業を行っていただきます。 【具体的には】 ・各拠点の修理工場内で自社製品のメンテナンス・修理・整備 ・部品の手配 ・顧客先(建設現場)での訪問修理 ・工場へ機械を搬入しての修理 ・クレーン・アタッチメントの溶接・洗車 ・オイル交換からエンジン・油圧機器等の交換作業 【人材を人財という会社】 ・「一人ひとりの個性を大事にする」という社長の考えのもと、同社では社員の考えや不満不安を制度にする政策を行っています。 ①匿名アンケートの設置 →2021年より、アンケートの設置をしました。その中で、「関西支店へのアクセスが悪く通勤が面倒」という意見に対し、無料の送迎バスを設置しました。また、定時退社の日を設けたり、保険制度をつくったりと、社員の声を素早く制度に落とし込むことが出来ます。 ②改善提案制度 →サービス職からの提案が多いが、制度の打診や商品開発の制度提案をすることが可能です。その結果、新商品の開発や既存商品のマイナーチェンジを行ってまいりました。 【社員を大事にする】を体現する企業です。 ※入社後、まずは工具の名前を覚えていただくところから始まります。先輩社員が一から丁寧に指導しますので、ご安心ください!その後、機械の洗浄などを通して徐々にメンテナンス作業を行っていただきます。 ※基本的に仕事は各拠点での修理工場で行いますが、機械の回収や修理のために、週に2~3回程度の日帰り出張もあります。 (→入社後平均2.3年は、各拠点工場内にて先輩社員から機械メンテナンスのイロハを学びます。) ※年間休日125日+指定有給5日のため、1年の1/3以上をご自身の時間として過ごすことが出来ます。また、土日祝休みのため、週末休み希望の方におすすめです。 ※残業月平均30時間程度
必要な経験・資格
必須要件
■普通自動車運転免許(AT限定不可)
給与
賞与5ヶ月分の実績あり 基本給21~26万+賞与(2022年度実績6ヶ月)+残業代 ・25歳 中途入社2年目 想定年収:450万円 ・30歳 中途入社5年目 想定年収:500万円
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
3回
諸手当
通勤手当(全額支給)、住宅手当(2,500円~家賃の20% ※最大20,000円)、家族手当(扶養配偶者12,000円、その他扶養者8,000円または4,000円)、資格手当 、地域調整手当(0~18,000円 ※配属地域による)、帰省手当、単身赴任手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
8:30〜17:30
勤務地
備考
※初任地の希望を優先しますが、別拠点への配属可能性もございます。 ※営業地域は、大阪府・兵庫県・京都府・奈良県・和歌山県の5県です。
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
可
休日・休暇
年間128日/(内訳)※指定有給5日を含む。完全週休2日(土日)祝、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、GW休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 寮・社宅、財形貯蓄、社員持株、持株奨励金、従業員健康管理制度(インフルエンザ予防接種、ストレスチェック)、退職金制度、慶弔見舞金、GLTD保険制度、定時退社日(1回/月)、資格取得制度、改善提案制度
教育・研修
階層別研修、職種別研修、他
担当コンサルタントからのコメント
【業界No1のシェア率】 ■同社は、東証プライム上場企業であり、圧砕機の業界シェアNo1です。また、高度経済成長期に建った建物の多くが建て替えの時期を迎えることや、東日本大震災後、耐震化・免震化が進んだことで、建て替えや再開発の需要が高まることで、業績や株価も右肩上がりになっています。そんな企業で、街を生まれ変わらせる最初のステージに、修理を通して携わりませんか?
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
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キャリアカウンセリング
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(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
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内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
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私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。