仕事内容
■同カンパニーでは多くの国内外の投資テーマを抱え、設備設計技術者の活躍の場が増しています。大型の投資や設備のデジタル化等、改善/改良が必要な領域の拡大に応えるべく、下記業務を経験に応じてご担当いただきます。 【職務内容】 ・新規投資:検討・計画、予算化、詳細設計、導入立上げ ・既存設備:生産性向上、設備機能改善、省エネルギー化 ・関連知識:法規適合化、設備安全化 <進め方> 設計だけでなく事業計画や製品プロセスにも関与いただき、自身の技術力向上や技術領域拡大につながる担当テーマと体制で推進していただきます。 【具体的なキャリアパス】 ・最初は既存設備案件及び小規模の新規案件担当 ・慣れてきたら複数の事業を担当し、同当社の取り扱う様々な製品の設備に携る ・徐々に設備規模を広げていきながら設計~立ち上げの様々なフェーズを経験 ※多くの案件をご経験する中で個人の適性や専門性を見極めていき、ゆくゆくはスペシャリストとしてプロジェクトを牽引する人材になっていただく予定です。 ※上記は一例です。これまでのご経験等を加味して個人のレベルに応じたミッションを担当していただきます。
必要な経験・資格
必須要件
以下いずれかをお持ちの方 ・設備技術に関する知見や業務の経験をお持ちの方(目安:3年程度) ・機械、電気の専攻者
歓迎要件
・設計製図(詳細設計)の知識をもとに検討・構想をしたことがある方 ・機械設計技術者2級以上 保有者 ・エネルギー管理士 保有者 ・第2種電気工事士 保有者 ・第3種電気主任技術者 保有者
求める人物像
設備が好きで技術を継続的に高め、廻りを巻き込みながら意欲的に取り組む方を募集しています。 ・生産現場の現状から課題を考え真っ向から取り組んで解決したい方 ・様々なプロジェクトを多くのメンバーと達成し喜びを分かち合いたい方 ・世の中にないものや独自のものを一から作ることが好きな方 ・海外の新境地等のグローバルな環境でも自分の可能性を試し成長したい方
給与
上記年収は参考年収であり選考の結果により前後する可能性があります 採用者のスキルに応じてご担当いただく業務やミッションに変動があります 月収27~43万円
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、世帯主手当、住宅手当、時間外手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
9:00〜17:30
勤務地
備考
京都研究所への配属予定です。 ・総合職採用のため、将来的に国内外へ転勤の可能性があります。(滋賀・埼玉の工場など)
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間125日/(内訳)土日祝、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度3~15日/入社月による、2年目18日、3年目19日、4年目~20日※年次有給休暇は入社時に付与)、積立年休制度、忌引休、結婚休、転勤休、ファミリー休暇、リフレッシュ休暇等 ※休日は事業所カレンダーにより異なる
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 財形貯蓄制度、持株会、グループ団体保険等、スケールメリットを活かした各種制度、カフェテリアプラン、会員制福利厚生サービス等の従業員本人の選択に基づく福利厚生制度 65歳定年制/60歳役職定年
教育・研修
階層別研修、キャリアプラン研修、グローバル人材研修、オープンセミナー等
担当コンサルタントからのコメント
平均年収911万円・平均勤続年数15.5年・全社平均残業時間19.9時間と健康経営優良法人ホワイト500認定の積水化学工業社からの求人です。「住宅」「環境・ライフライン」「高機能プラスチックス」の3軸に事業を展開しており、幅広い領域において価値発揮し、このコロナ禍においても増益を達成。「"ごみ"から"エタノール"に変換する世界初の技術を確立する」など技術投資にも積極的な企業となっています。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。