仕事内容
■同社が受注した案件の建築設計業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■下水道施設やポンプ場の点検・修繕計画策定業務 ■ストックマネジメント基本計画策定 ■長寿命化計画策定等 ■案件エリア：関西を中心に中国・四国地方など ＜仕事の流れ＞ 数名でコンサルティングプロジェクトを立ち上げます。 調査後は、具体的に施設の選定や施工方法の検討、設計図、計算書、施工計画、仕様書、積算等の作成作業を行い、業務によっては（土木・建築・機械・電気）と協働して進めます。
必要な経験・資格
必須要件
■工事監理、施工管理、設計いずれかのご経験がある方
歓迎要件
※以下のいずれかに該当する方 ■ゼネコンやメーカー、官公庁にて就業経験がある方 ■S造もしくはRC造に携わったことのある方 ■以下いずれかの資格の有資格者 ・1級建築士/2級建築士 ・1級建築施工管理技士/2級建築施工管理技士 ・1級土木施工管理技士/2級土木施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士/2級電気工事施工管理技士
給与
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当（月額35,000円（上限あり））、住宅手当（月40,000円）、資格手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
9:00〜17:30
勤務地
備考
上記の勤務地にてご就業いただきます。
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間122日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇(12/29～1/4)、年次有給休暇（入社月により付与日数が異なります。翌年度以降は毎年4月1日に一斉付与（最高付与日数20日） ※契約社員の場合は、入社日に10日付与になり、1年ごとに付与します）、慶弔などの特別休暇、育児休業（取得実績あり）
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金（勤続年数3年以上(正社員のみ)／再雇用制度あり）、厚生年金基金、財形貯蓄、共済会、総合福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）、健保組合との提携による各種保養所、ボーリング大会、フィッシング・ゴルフ等のクラブ活動
教育・研修
社内技術研究発表会、社外技術講習会への参加支援、技術士等国家資格の取得奨励制度
担当コンサルタントからのコメント
同社は大阪に本社を置く建設コンサルタントです。上下水道、廃棄物の分野において強みを持っており、今後も2つの部門を中心に事業を展開していく方向でございます。ご不明な点がございましたら、お気軽にコンサルタントにお問い合わせください。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ（転職支援のお申し込み ※無料）
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
（オンライン面談、またはお電話）
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます！
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください！
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。