仕事内容
■同社にて、DBコンサルタント／DBスペシャリストをご担当いただきます。 【具体的には】 顧客システムにおけるデータベースの最適化がミッションです。顧客のデジタルトランスフォーメーション実現に向けて、SoR領域をはじめとするレガシーなシステムが足枷となっているケースが多いため、レガシーシステムに対するアジリティ向上、コスト削減が大きなニーズとしてあります。顧客ニーズの実現に向けて、世の中にある最適なデータベース製品を選定し、移行に向けた実現性のある計画を立案し、実行することが同社のミッションです。 データベースを最適化するアプローチとしては大きく2通りあります。 ・既存データベース製品から新規データベース製品への移行を提案し、移行に向けた実現性のある計画を立案し、実行することで、顧客ニーズを実現する ・既存データベース製品を継続利用するものの、データベースの集約化・HWリソースの最適化を図ることで、顧客ニーズを実現する 上記1点目のデータベース製品の移行にあたっては、下記のような顧客課題があり、それらをすべて解決していくことが求められます。 (1)既存製品から新製品へ変えたいが何から手をつければ良いか分からない (2)新しいデータベース製品に対する設計ノウハウがない (3)SQLなど既存のAP資産を流用したいが、データベース製品の移行に伴い、どこをどのように修正すべき分からない
必要な経験・資格
必須要件
※いずれも必須 ■Oracle DatabaseもしくはPostgreSQLに関する知識・スキルを有し、DBに関して様々な課題解決の経験を有していること ■DBサーバの基盤設計・構築の経験があること（可用性設計、DR（災害対策）設計、バックアップ／リストア設計、性能設計など）
歓迎要件
■大規模システム（DBサイズが10TB以上）もしくはミッションクリティカルシステムにおいて、DBAとしての経験を有していること ■得意なデータベース製品が2つ以上あること ■システム開発プロジェクトにおいて、チームリーダーの経験を有していること ■英語力 ■下記の資格 ・ORACLE MASTER Platinum Oracle Database ・OSS-DB Gold ・情報処理技術者 データベーススペシャリスト
給与
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、住宅補助費（独身者4万円／月、独身者以外7万円／月）、扶養手当他
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
裁量労働制
就業時間
9:30〜18:00
勤務地
転勤
なし
マイカー通勤
ー
休日・休暇
／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、年末年始、夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇（取得率-94.6% ※2022年度実績）、特別休暇（慶弔ほか）、産前産後休暇（取得率100％）、育児休暇（社員のリフレッシュや家族の介護、行事などに利用できる休暇）、介護休暇制度、ライフプラン休暇、結婚休暇など
待遇・福利厚生
NTT健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 NTT企業年金基金、退職金制度、財形貯蓄制度、全国保養所利用制度、住宅補助制度、在宅勤務制度、時短勤務制度（子どもが小学3年生まで4時間、5時間、6時間勤務が可能）、資格取得支援制度（合格祝い金あり）、NTTデータホームローン、社員持株会制度、育児、介護などによる退職後の再採用制度
教育・研修
研修コースは自社・外部などを合わせ3000以上、テクニカル系研修（CDPベーシック必須研修、プロフェッショナルCDP対応研修）、ビジネス系研修（階層別研修）、グローバル系研修（グローバル対応力研修）
担当コンサルタントからのコメント
日本を代表するNTTグループの大手Sierです。国家プロジェクトにも多数携わっている大変貴重なポジションです。エンジニアとして大規模なプロジェクトに携わりたいという方には大変オススメです。またNTTグループの充実した福利厚生も魅力的です。腰を据えて安定的にかつ長期的に働きたい方はぜひご応募いただければと思います。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ（転職支援のお申し込み ※無料）
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
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キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
（オンライン面談、またはお電話）
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます！
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください！
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。