仕事内容

ホンダ車の整備・接客のお仕事を担当頂きます。【働く環境】 ■長く働きやすい環境　社員定着率は「94.9％」年間休日120日、有給最高20日付与、昨年の有給の平均取得日数は13～14日であり、実質年間140日のお休みも可能です。GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇に加え、5日間の連休が取得できる特別休暇もあります。また、月平均残業時間は22時間（2024年度）であり、長く働きやすい環境が整えられています。 ■手当・賞与・インセンティブが充実し給与水準が高い資格手当（1級28,500円、2級22,000円、検査員従事、7,000円別途）※残業算定に含む他、住宅手当（10,000円）、家族手当（配偶者：15,000円、子供※人数かかわらず：10,000円）などを支給しています。そのほか、賞与も年2回、年間6ヵ月相当の支給しており、拠点ごとのインセンティブ制度（平均年間20万円程度、4半期に一度1回平均5万円程度）もあり、給与を上げていきたい方へもおすすめです。【業務のポイント】 ■接客などの顧客対応はメカニック自身が行ないますが、事務仕事は基本的にはございません。点検履歴は書きますが、その他の事務処理はフロントスタッフが行なうメカニックは現場に専念できるように環境を整えています。 ■事前予約が中心であるため、作業調整がしやすい環境です。（飛び込み来店は1割程度）【具体的な業務内容】 ■車検担当：10台～/日、点検担当：6～7台/日（※熊谷広瀬店の例。店舗により異なります） ■一般修理(各種パーツ交換)、電装品類の取付(ETC、カーナビ、ドライブレコーダー、他) ■受付、接客、整備説明 ■重整備(エンジン、トランスミッション、デファレンシャルギア、インストルメントパネル)、故障診断、故障探求 ■見積書・請求書作成、メーカー保証申請

必要な経験・資格

必須要件

下記全てを満たす方 ■自動車整備士2級以上 ■普通自動車運転免許(MT) ※スキルアップしたい方にはオススメです。

給与

年収390万円～650万円

＜モデル年収＞残業22時間想定・23歳・入社1年：415万円／月収20万円・33歳・入社13年：600万円／月収32万円・35歳・入社15年：650万円／月収35万円

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当(ガソリン代支給)、住宅手当(10,000円)、家族手当(配偶者：15,000円、子供※人数にかかわらず10,000円)、メカニック手当（2級22,000円、1級28,500円、検査員従事7,000円別途）、役職手当(役職に応じて変更)、時間外手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

変形労働時間制

就業時間

9:30〜18:30

勤務地

〒3600032 埼玉県熊谷市銀座2-65-1 最寄り駅：熊谷（ＪＲ高崎線）徒歩9分

転勤

なし

マイカー通勤

可

休日・休暇

年間120日／（内訳）完全週休2日制(水曜+火曜）、GW休暇、夏季休暇(5日)、年末年始(7日)、特別休暇(5日以上の連続休暇可能)、有給休暇（法定通りの付与。年間で最低5日は取得いただきます※日付指定なし）、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金退職金、Honda福祉制度、親睦会におけるクラブ活動(自由参加)、社員旅行、車輌割引制度有、キャンペーン奨励金制度

教育・研修

新入社員研修、e-Dealer研修、セールスカレッジ、営業スタッフ研修、接遇マナー研修、管理力強化研修、OJT研修

退職金制度

担当コンサルタントからのコメント

同社は、大手自動車部品メーカーを親会社に持つ安定性や、豊富な手当面、首都圏屈指の高給与などが魅力の求人です。「手当や福利厚生など安定した企業で働きたい」「残業を減らしたい、休みを多くしたい」「給与を上げたい、スキルを上げたい」と思っている方には、オススメの要素が多くあります。まだまだ、ここには書ききれないオススメポイントがございますので、気になる方はお気軽にお問い合わせください。

会社概要

会社名

株式会社ホンダカーズ埼玉北

所在地

〒3600833 埼玉県熊谷市広瀬479-1

設立

1978年9月

代表者

代表取締役　山崎　良昭

資本金

3,000万円

上場・非上場

非上場

従業員数

238人（2025年3月現在）

平均年齢

38歳

事業内容・沿革

■ホンダの新車・中古車販売 ■リース、レンタカー ■車検・点検・整備・修理 ■損害保険・生命保険代理店業務 ■部品用品販売＜沿革＞ 1978年　（株）ホンダベルノ熊谷を設立し、熊谷店を開店 2007年　（株）ホンダカーズ埼玉北に社名変更 2023年　設立45周年

企業の特徴

【概要・特徴】 ■埼玉県熊谷市に本社を置く、ホンダ車の正規ディーラーです。東証プライム上場の自動車部品メーカーで、ホンダ車の内装を主に手掛ける「テイ・エステック（株）」傘下の企業です。埼玉県北部エリアに新車販売9拠点と中古車販売1拠点を展開しています。 ■ファーストカーのみならず、セカンドカーとしての販売実績もあげており、他のディーラーと比べ『1店舗単位の売上』が高いことが特徴です。技術力の高さと地域密着型のきめ細かな営業力で多くのリピーターを獲得しており、今後も顧客の増加が見込まれます。【働く環境】 ■長く働きやすい環境　社員定着率は「94.9％」年間休日120日（これに加え、最低5日の有給取得をしていただきます）有給最高20日付与、昨年の有給の平均取得日数は13～14日であり、実質年間140日のお休みも可能です。GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇に加え、5日間の連休が取得できる特別休暇もあります。また、月平均残業時間は22時間（2024年度）であり、長く働きやすい環境が整えられています。 ■手当・賞与・インセンティブが充実し給与水準が高い資格手当（1級28,500円、2級22,000円、検査員従事、7,000円別途）※残業算定に含む他、住宅手当（10,000円）、家族手当（配偶者：15,000円、子供※人数にかかわらず：10,000円）などを支給しています。そのほか、賞与も年2回、年間6ヵ月相当の支給しており、拠点ごとのインセンティブ制度（平均年間20万円くらい、4半期に一度1回平均5万円程度）もあり、給与を上げていきたい方へもおすすめです。＜年収例＞・23歳・入社1年：415万円／月収20万円・28歳・入社1年：474万円／月収23万円・33歳・入社13年：600万円／月収32万円・35歳・入社15年：650万円／月収35万円

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