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ピアス株式会社

PR

【東京】

転勤なし

情報確認日 2026年6月5日

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職種/業界
広報・PR・広告宣伝 / 化粧品
年収
400万円~600万円
勤務地
東京都中央区

【PR】ピアス株式会社(東京都中央区)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■ピアスグループブランド、製品、美容サービスのPR業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・PRの基本業務(プレスリリース制作、出版社などへのキャラバン(営業)活動など) ・新製品発表会など、各種PRイベントの企画および実行 ・PR施策の企画および実行 ・雑誌、WEBなどのメディアプランニング(例:SNSであれば、どのSNSが適当かなどの検討から決定まで)、出稿内容の企画および進行管理

必要な経験・資格

必須要件

※下記いずれも必須 ■化粧品のPR経験 ■プレスとのコミュニケーション、社内関係部署との各種調整、外部協力会社様との折衝など、様々な関係者とのコミュニケーション経験

歓迎要件

■webメディア、インフルエンサー、TV等のPRの経験

給与

年収400万円~600万円

※賞与を年俸に含む ※同社規程内で経験等考慮の上決定

給与形態

年俸制

昇給

1回

賞与

あり

諸手当

通勤手当、住宅手当(対象者のみ)、役職手当、地域手当、時間外手当(年俸制の場合は固定残業代が年俸に含まれており、別途の支給はなし。)

雇用条件

雇用形態

契約社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜17:45

勤務地

〒1040061 東京都中央区銀座4-8-10 PIAS GINZA 最寄り駅:銀座(東京メトロ銀座線)

転勤

なし

マイカー通勤

休日・休暇

年間125日/(内訳)完全週休2日制(土・日)、祝日(年数回、祝日出勤有)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、メーデー(5月1日)、その他会社が指定する日

完全週休2日制
土日休み
年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 育児短時間勤務制度、社員割引、慶弔見舞金(入学・結婚・出産祝い金、傷病・災害見舞金など)、健康診断(年1回)、契約保養施設、アプローズ表彰(社内表彰制度)、資格取得支援制度、労働組合の福利厚生制度として福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入

教育・研修

マーケティング研修、通信教育(自己啓発)、業務に関する専門知識の習得(語学・ビジネススキル・資格取得)、マネジメント研修

担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

■残業が20時間を超えると人事部からのアラートが出るなど、社員のワークライフバランスを図るための取り組みも行われています。

会社概要

会社名
ピアス株式会社
所在地
〒5310072 大阪府大阪市北区豊崎3-19-3 ピアスタワー
設立
1978年6月
代表者
代表取締役社長 阪本 和俊
資本金
7億2,400万円
上場・非上場
非上場
従業員数
2,970人(2024年4月現在)
平均年齢
37歳
事業内容・沿革
■化粧品・医薬品・機能性食品の製造販売、および施術の提供 <沿革> 1947年 創業ならびに三幸化工株式会社設立。ピアス化粧品の製造販売開始 1950年 株式会社ピアスに改称 1960年 「カバーマーク」をリディア・オリリー社(米国)より導入。オリリー株式会社を設立し、カバーマークの化粧法を全国に展開 1978年 ピアス株式会社を設立(株式会社ピアスはピアスアライズ株式会社に改称) 1984年 アクセーヌ株式会社、事業開始 1990年 イミュ株式会社、事業開始 1995年 ケサランパサラン株式会社、事業開始 2000年 株式会社セブン-イレブン・ジャパンとの共同開発ブランド「パラドゥ」の発売開始 2013年 ウビクエ、アプレイジ事業開始 2017年 創業70周年 2022年 ケサランパサラン株式会社、リヴォーン株式会社、カオン株式会社を吸収合併
企業の特徴
【概要・特徴】 ■「デジャヴュ」や「オペラ」など数多くの人気ブランドを展開する、関西を拠点とする老舗化粧品メーカー。1947年の創業以来、乳化タイプのファンデーションやアイプチ(ピアス社の商標)など、業界初・日本初の製品を次々に生み出してきました。ブランド事に事業会社を設立し主力の化粧品事業に加え、「医薬品」「オーラルケア製品」「機能性表示食品」など、メディカル・健康分野事業や「まつげエクステンション」などの施術サービス事業まで、幅広いブランド展開を行っています。中でも、歯科医院向け商品を展開するウェルテックでは、国内シェア90%以上を誇る「コンクールF」が代表的な商品として広く認知されています。 ■独自性と効果効能を兼ね備えた「真にお客様に支持される製品づくり」を追求し、消費者ニーズに的確に応えるために、市場調査に多くの時間と費用を投資。その積み重ねにより、長年にわたり顧客から信頼され、愛される製品を提供し続けています。 ■グローバル市場への積極的な展開しています。中国、韓国、香港、台湾、タイ、シンガポール、フィリピンをはじめとするアジア諸国を中心に、海外事業を拡大。近年では米国や欧州市場にもネットワークを広げ、自社ブランドの輸出のみならず、現地ニーズに応じた新ブランドの開発にも注力しています。 ■全社平均残業時間は月12時間です。また、フレックスタイム制度や育児休業からの高い復帰率(98%)など、社員が安心して長く働ける環境を整えています。評価制度についても、定量的・定性的な目標に基づき、上期・下期にて、丁寧な面談を通じて適正な評価を行っています。 【主要ブランド・商品】 カバーマーク/アクセーヌ/ケサランパサラン/イミュ

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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