仕事内容

■フォークリフトを中心とした産業車両・物流機器などの点検・整備をご担当いただきます。※週末休み ※産業車両：フォークリフト、ショベルローダー、トーイングトラクター等 ※物流機器：自動倉庫、無人搬送システム、ピッキングナビシステム等【具体的には】 ■自社工場での年次点検・補助作業（オーバーホール等） ■定期点検・運用後改善などのアフターサービス ※企業を担当し、定期点検毎に巡回していきます。＜働く環境＞ ■ピット数：大規模店5基、小規模店2基

必要な経験・資格

必須要件

下記いずれも該当する方 ■3級自動車整備士 ■普通免許(MT)

給与

年収270万円～420万円

※上記年収は年齢・経験・能力を考慮し、優遇します。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

3回

諸手当

通勤手当、資格手当（3級2,000円、2級3,500円、1級4,000円）

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

変形労働時間制

就業時間

8:25〜17:00

勤務地

〒0392245 青森県八戸市北インター工業団地1-100-9

転勤

なし

マイカー通勤

可

休日・休暇

年間111日／（内訳）指定有給5日含む、週休2日制(土曜・日曜シフト制)、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金退職金(勤続1年以上)、資格取得、グループ会社車両購入優遇制度、車両借上制度、各種表彰制度、社員旅行制度（2012年・2017年ハワイ研修旅行実績有り）

教育・研修

職種別専門教育、各種資格取得研修、、メーカー研修、外部委託研修、敷地内研修施設あり

退職金制度

担当コンサルタントからのコメント

【教育体制や整備士が働く環境に悩まれている方におすすめの求人です！】 ■新卒・中途関係なく、入社後に本社にて最長3ヶ月間の集合研修を行ったり、配属後も個人の習熟度に合わせて現場で教育を行うなど県内トップクラスの教育体制を誇ります。 ■現在の役員が全員整備士出身なので、現場の大変さや厳しい待遇に理解があるため改善に向けた制度設計を積極的に行っています。

会社概要

会社名

トヨタL&F青森株式会社

所在地

〒0300113 青森県青森市第二問屋町4-8-32

設立

1982年4月

代表者

小野大介

資本金

3,000万円

上場・非上場

非上場

従業員数

86人

平均年齢

40歳

事業内容・沿革

■産業車両（トヨタ新車・全メーカー中古車）、物流システム、物流機器などの販売、メンテナンス ■産業車両のレンタル、部品・タイヤなどの販売＜沿革＞ 1982年　青森トヨタ自動車（株）より分離し、設立 2014年　本社・青森営業所を第二問屋町地区に移転し、開設 2018年　弘前営業所を藤崎地区に、五所川原営業所を一野坪に移転し、開設 2022年　八戸営業所を北インター工業団地に移転し、開設

企業の特徴

【概要・特徴】 ■設立40年以上、トヨタの産業車両専門ディーラー。1982年に青森トヨタ自動車（株）より分離し、設立しました。青森市第二問屋町に本社を置き、青森県内に5店舗を展開。フォークリフト、ホイールローダーなどの販売・レンタル・メンテナンスなどを行なっています。 ■取り扱っているトヨタのフォークリフトは、グループの中核を担う「（株）豊田自動織機」が開発・製造。1966年以来、57年連続で国内販売台数トップの実績を築いており、世界シェアはNo.1となっています。【働く環境】 ■ワークライフバランスを整えやすい年間休日115日前後（指定有給5日含む）で、週休2日制（日曜・祝日・一部土曜）。また、月平均残業時間は25時間程度と、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。青森県内の各拠点に配属となるため、地域に腰を据えて働くことができます。 ■整備士を大切にする社内制度現在同社に在籍する部長以上の役員全員が整備士出身のため、整備士に寄り添った働き方や待遇改善を積極的に推進しています。とくに、副社長は「整備士が長く働ける環境、稼げる制度」の構築を目指しており、2024年1月からは、106日だった年間休日を110日に変更。報奨金や資格手当の改善にも取り組んでいます。

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